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地方官员变更与企业创新——基于融资约束和创新贡献度的路径探寻

发布时间:2021-06-19 18:20
  本文在构建数理模型理论分析官员变更与企业创新关系的基础上,运用2005—2015年中国A股上市公司数据对该问题进行了经验验证。研究发现:(1)市长变更、市委书记变更或者两者任一变更显著降低了企业创新水平。(2)新任市长是异地调任时,加剧了这种负向影响;新任市长与省级领导是同乡或前任市长升迁,缓解了这种抑制效果。(3)在中介效应方面,地方官员变更通过提升企业融资约束、降低创新对业绩贡献度来降低企业创新水平。(4)在调节效应方面,市场化程度、企业性质以及行业性质显著影响了官员变更对企业创新的作用效果。有鉴于此,在官员变更期间,应加强政策的连续性,降低辖区内企业的政策不确定预期风险,从而减少因政策环境变动所造成的创新水平的下降。 

【文章来源】:南开经济研究. 2019,(03)北大核心CSSCI

【文章页数】:28 页

【参考文献】:
期刊论文
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[2]政策不确定性与企业投资——基于战略性新兴产业的实证研究[J]. 靳光辉,刘志远,花贵如.  管理评论. 2016(09)
[3]政策不确定性、政治关联与企业创新效率[J]. 陈德球,金雅玲,董志勇.  南开管理评论. 2016(04)
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[8]政策不连续性与财政效率损失——来自地方官员变更的经验证据[J]. 杨海生,才国伟,李泽槟.  管理世界. 2015 (12)
[9]政府行为的不确定抑制了企业创新吗?——基于地方财政行为波动的视角[J]. 黎文飞,唐清泉.  经济管理. 2015(08)
[10]融资冲动、资本配置效率与地方官员更迭频度[J]. 程哲,白云霞.  改革. 2015(08)



本文编号:3238308

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