新经济条件下券商发展战略研究

发布时间：2021-12-29 01:57

　　伴随着计算机技术、网络技术和通信技术为核心的现代信息技术的高速发展，社会经济正经历一场巨大的变化。人们从美国自1991年初以来，连续108个月保持“高增长率，低失业率，低通胀率”的现象中，发现了现代信息技术的巨大魅力，并把这种现象称为新经济现象。 什么是新经济?著名经济学家樊纲对此下过一个定义：“新经济主要是指知识经济和网络经济，以及经济全球化和技术创新能力等。”其核心是创新，包括技术创新和制度创新，它打破了传统经济下以国界划分的经济区域，使所有企业在由网络搭建的全球市场竞争平台上，在法制化的环境中，同时面对世界经济一体化的冲击，使优者更优，劣者更劣。 新经济带给我国的，既有机遇，更多的却是挑战。它使我国经济在没有彻底完成工业化的情况下面临信息化的挑战，在没有充分完成市场化的情况下，要面临全球化的挑战。1993年以来，世界著名跨国公司纷纷进入中国，通过大规模、系统化投资，建立众多跨国企业，既带来了技术，也带来了观念上的更新和管理机制的创新，带动了一大批国内企业迅速成长起来，具备参与国际市场竞争的能力，其中最具代表的就是我国的家电行业。但是，在金融服务领域，尤其在资本市场...

【文章来源】： 浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：65 页

【文章目录】：
第一章 对我国券商十五年发展的综合性评价
    1 我国券商发展的主要阶段
        1.1 萌芽阶段
        1.2 高速发展阶段
        1.3 规范发展阶段
    2 对当前券商的市场竞争和市场占有情况的实证研究
        2.1 一级市场竞争状况
        2.2 二级市场竞争情况
        2.3 证券市场的集中度分析
        2.4 用“业务价值量”指标衡量券商的经营业绩和竞争实力
    3 券商的基本经济职能
        3.1 媒介资金供求和优化资源配置
        3.2 构造证券市场
        3.3 促进并购重组
    4 我国券商在发展过程中存在的主要问题
        4.1 国内券商规模普遍较小，实力弱，且发展不平衡，难以达到规模经营效益
        4.2 业务品种单一、业务结构雷同、竞争手段缺乏特色与创新
        4.3 法人治理结构不完善，“内部人控制”现象严重
第二章 新经济条件下券商运作环境的考察
    1 新经济概念的提出
        1.1 新经济的交易成本低
        1.2 新经济出现新事物和新规则
        1.3 新经济是一种以自发创新为核心的经济
    2 新经济对券商赖以生存的资本市场的影响
        2.1 新经济将提升资本市场在促进高新技术产业发展中的作用
        2.2 新经济使资本市场的空间无限扩大
        2.3 新经济导致信息不对称和信息不完全倾向大大弱化
        2.4 在我国，新经济使证券市场出现巨大变化
    3 新经济将极大地改变券商的成本函数和经营模式
        3.1 新经济使经济规模呈级数级增长的同时，交易成本呈级数级降低
        3.2 新经济改变了影响券商发展的要素结构
        3.3 新经济引发了券商的管理革命
    4 新经济条件下券商面临经济全球化带来的机遇和挑战
        4.1 经济全球化体现在证券行业上的主要内容
        4.2 经济全球化将给中国券商带来难得的发展机遇
        4.3 经济全球化也使中国券商面临严峻的挑战
    5 网络技术的发展改变了券商的竞争基础
        5.1 网上交易将直接对券商的经纪业务产生巨大冲击
        5.2 网上交易将改变现有券商之间的竞争实力对比
        5.3 网上交易将引发大规模的金融创新
第三章 券商发展战略研究
    1 产权制度创新
        1.1 从产权的视角考察券商法人治理结构不完善的主要原因
        1.2 国外券商法人治理结构的经验
        1.3 完善券商法人治理结构的路径选择
    2 规模化发展战略
        2.1 规模经济与券商规模经济
        2.2 影响证券业实现规模经济的因素
        2.3 我国券商实现规模经济的战略选择
    3 业务创新战略
        3.1 券商经纪业务创新
        3.2 投资银业务创新
        3.3 拓展投资银行业务新领域
        3.4 研究业务创新
    4 人才发展战略
        4.1 通过合适的薪酬激励来吸引人才和调动员工的创造性
        4.2 建立与完善员工职业发展辅导制度体系
        4.3 推行员工持股计划(ESOP)和经理期权奖励计划(ESO)
        4.4 通过培育良好的企业文化增强员工的凝聚力
    5 券商的风险控制战略
        5.1 券商风险的来源
        5.2 测量风险的方法--VaR模型的引进与应用
        5.3 风险控制战略研究
附录 主要参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]VaR模型在证券风险管理中的应用 [J]. 杜海涛.  证券市场导报. 2000(08)
[2]浅析我国券商内部风险的评估与控制 [J]. 张鸿羽.  证券市场导报. 2000(07)
[3]网上证券交易的模式选择及监管策略研究 [J]. 金晓斌,何旭强,刘军.  证券市场导报. 2000(06)
[4]我国证券经营机构危机的处理 [J]. 姜洋,王华.  经济理论与经济管理. 2000(02)
[5]网络时代的投资银行 [J]. 马广奇.  资本市场. 2000(03)
[6]WTO与中国金融业 [J]. 傅斌.  资本市场. 2000(02)
[7]金融机构的国家风险评估模型评介 [J]. 林孝成,管七海,冯宗宪.  当代经济科学. 2000(01)
[8]我国投资银行业的十大变化 [J]. 马广奇,寿华.  当代经济科学. 2000(01)
[9]从市场角度看券商风险及风险控制 [J]. 蔡红标.  证券市场导报. 2000(01)
[10]加入WTO与中国证券市场的发展 [J]. 陈一勤.  财贸经济. 2000(01)



本文编号：3555168