高管背景的独立董事与高管薪酬关系研究——来自上市公司的经验证据

发布时间：2017-09-28 03:18

  本文关键词：高管背景的独立董事与高管薪酬关系研究——来自上市公司的经验证据

  更多相关文章： 薪酬委员会 独董高管背景 高管薪酬

【摘要】：文章以2007—2010年我国沪深两市上市公司为样本,考察独董背景特征对我国高管薪酬的影响。研究发现:(1)具有高管背景的独董数量与高管薪酬具有显著的正向关系。(2)在薪酬委员会中具有高管背景的独董数量越多则高管薪酬明显越高。该结论丰富了具有高管背景特征的独董的经济后果的研究,有利于深入了解在转轨时期这一特殊制度背景下我国上市公司的独董制度,为完善独董制度提供了新的证据和思路。
【作者单位】： 福建江夏学院;
【关键词】： 薪酬委员会 独董高管背景 高管薪酬
【基金】：福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划(JA13319S)资助 福建省社会科学规划项目(项目编号:2014B219) 福建省会计学会重点项目(项目编号:Z2013-01)的阶段性成果
【分类号】：F271;F272.92;F832.51
【正文快照】： 一、引言高管薪酬一直是公众关注的焦点。从公司层面看,高管薪酬体系反映了上市公司整体治理水平,高管薪酬是否能够产生有效激励,对企业乃至整体经济具有重大影响;从社会层面看,高管薪酬被视为社会财富分配承上启下的一个支点,关乎高管与员工收入的利益平衡,甚至关于整个社会

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 彭璧玉;肖华;;公司治理结构与CEO薪酬决定:一个理论综述[J];广东社会科学;2007年03期

2 杜胜利;翟艳玲;;总经理年度报酬决定因素的实证分析——以我国上市公司为例[J];管理世界;2005年08期

3 孙俊奇;张梅;;具有高管背景的独董与关联交易:监督抑或协作——来自上市公司的经验证据[J];福建论坛(人文社会科学版);2012年12期

4 毛磊;王宗军;王玲玲;;机构投资者与高管薪酬——中国上市公司研究[J];管理科学;2011年05期

5 吴育辉;吴世农;;高管薪酬:激励还是自利?——来自中国上市公司的证据[J];会计研究;2010年11期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 邓敏文;罗爽;;CEO薪酬的影响因素实证分析——基于我国信息行业上市公司的研究[J];成都信息工程学院学报;2007年S1期

2 裘益政;高书胜;;企业制衡权与高管薪酬的实证研究[J];财会通讯;2009年33期

3 姚凌云;陈爱华;;公司业绩、治理特征和高管薪酬[J];财会通讯;2010年33期

4 佟爱琴;陶晨;;管理者自利行为与企业绩效评价体系研究[J];财会通讯;2011年33期

5 谢获宝;王竞葭;;企业绩效、机会主义行为和高管薪酬体制研究——来自中国A股上市公司的经验证据[J];财会通讯;2012年12期

6 肖继辉;韩展丽;;经理报酬激励研究综述与展望[J];财会通讯;2012年12期

7 杨朝晖;;金融业高管薪酬与上市公司业绩的相关性分析[J];财会月刊;2011年32期

8 柯轶超;王申晨;;关于上市公司高管薪绩敏感度“横向不对称性”的实证分析[J];财会月刊;2011年33期

9 柳雅君;侯晓红;;投资性房地产因何未能普遍采用公允价值计量模式[J];财会月刊;2012年08期

10 周晖;马瑞;朱久华;;中国国有控股上市公司高管薪酬激励与盈余管理[J];财经理论与实践;2010年04期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年

2 吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年

3 李斌;江伟;;会计稳健性与管理层薪酬对会计业绩的敏感度[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（中册）[C];2006年

4 卢锐;;管理层权力与薪酬激励——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（中册）[C];2006年

5 吕长江;赵宇恒;;国有企业高层管理者激励补偿结构效应研究——基于货币性与非货币性补偿的对比分析[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）[C];2006年

6 谢德仁;陈运森;;董事网络、独立董事治理与高管激励[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

7 沈永建;张天琴;;政府干预、冗余雇员与高管薪酬业绩敏感性——基于中国国有上市公司的实证研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

8 李辰颖;刘红霞;;控制权性质、CEO声誉与其未预期薪酬[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

9 李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

10 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年

2 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年

3 郭艳娇;职业生涯考虑机制理论分析与实证检验[D];辽宁大学;2011年

4 杜玉鹏;管理层权力对国有企业并购及其财务效应影响研究[D];天津大学;2010年

5 代彬;高管控制权与自利行为研究[D];重庆大学;2011年

6 王戈阳;中国上市公司高级管理人员与公司治理关系的若干问题研究[D];重庆大学;2011年

7 高文亮;国有企业薪酬管制研究[D];西南财经大学;2011年

8 赵世阔;信息透明度与控制权私利研究[D];东北财经大学;2011年

9 毛磊;企业社会绩效视角下机构投资者持股偏好与机制研究[D];华中科技大学;2012年

10 沈西林;公司经营委托代理关系研究[D];昆明理工大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年

2 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

3 马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年

4 谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年

5 孙旭q，

本文编号：933510