四川农村劳动力转移培训机制研究
发布时间:2017-10-11 22:09
本文关键词:四川农村劳动力转移培训机制研究
【摘要】:自古以来,“三农”就是国之基石、食之根源。然而,千百年来,农业、农村、农民却始终没有从根本上走出困境。农村劳动力转移培训能够全面提升农民素质和技能,帮助农村剩余劳动力向非农产业转移,是解决“三农”问题的根本途径。农村劳动力转移培训作为农村人力资本形成的重要途径,在我国现代化建设和社会主义新农村建设中尤显重要。科学的农村劳动力转移培训机制更是提高培训效果的关键所在。对于农村劳动力资源丰富的四川来说,开展农村劳动力转移培训是促进经济发展的重大举措,是促进城乡协调发展的根本保证。虽然国内对农村劳动力转移培训机制进行了不少研究,但这些研究成果比较零散、不深入。目前,研究者还没有对转移培训机制进行系统深入地研究,本文以四川为背景,系统深入地研究四川农村劳动力转移培训机制,具有重要的理论意义和深远的现实意义。 本文结合实证调查分析与文献分析,阐述四川农村劳动力转移培训机制的现状、存在的问题,,分析影响四川农村劳动力转移培训机制的因素,并提出相应的建议。 文章分五个部分来论述四川农村劳动力转移培训机制。第一部分简述研究背景、选题意义、研究思路与方法、国内外研究现状等内容。第二部分主要介绍农村劳动力转移培训机制的基本概念、特征、主要内容和基本原则。第三部分概述四川农村劳动力转移培训机制的现状,并通过整理有效调查问卷和访谈记录,分析调查结果,揭示四川农村劳动力转移培训机制存在的问题,存在的主要问题如下:政府层面重视不够、转移培训经费来源单一、转移培训的管理问题、缺乏有效的奖励措施、转移培训质量不高、评估方法单一。第四部分对四川农村劳动力转移培训机制问题的成因进行分析。第五部分在问题、成因分析的基础上,提出相应的建议,主要从六个方面进行论述:建立健全转移培训立法保障机制;建立健全转移培训经费投入机制;建立健全转移培训管理机制;建立健全转移培训的激励机制;建立健全转移培训监督机制;建立健全转移培训评估机制。
【关键词】:四川 农村劳动力转移 培训机制
【学位授予单位】:四川师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G729.2
【目录】:
- 摘要3-5
- Abstract5-10
- 1 绪论10-18
- 1.1 研究背景10
- 1.2 选题意义10-12
- 1.3 研究思路与方法12-13
- 1.3.1 研究思路12
- 1.3.2 研究方法12-13
- 1.4 国内外研究现状13-18
- 1.4.1 国内研究现状13-15
- 1.4.2 国外研究现状15-17
- 1.4.3 综合述评17-18
- 2 农村劳动力转移培训机制概念、特征、内容和原则18-22
- 2.1 基本概念18-19
- 2.1.1 农村劳动力转移培训18
- 2.1.2 农村劳动力转移培训机制18-19
- 2.2 农村劳动力转移培训机制的基本特征19
- 2.3 农村劳动力转移培训机制构建的主要内容19-20
- 2.4 转移培训机制构建的基本原则20-22
- 3 四川农村劳动力转移培训机制调查现状及存在的问题22-32
- 3.1 农村劳动力转移培训机制的现状22-24
- 3.1.1 农村劳动力转移培训的政策与措施22
- 3.1.2 农村劳动力转移培训的经费投入22-23
- 3.1.3 农村劳动力转移培训的实践23-24
- 3.2 调查结果及存在的问题24-32
- 3.2.1 调查基本情况介绍24-25
- 3.2.2 调查结果及存在的问题25-32
- 4 四川省农村劳动力转移培训机制问题的成因分析32-35
- 4.1 转移培训立法保障机制不健全32
- 4.2 转移培训经费投入机制不健全32-33
- 4.3 转移培训管理机制不健全33
- 4.4 转移培训激励机制不健全33-34
- 4.5 转移培训监督机制不健全34
- 4.6 转移培训评估机制不健全34-35
- 5 完善四川省农村劳动力转移培训机制的建议35-45
- 5.1 建立健全转移培训立法保障机制35-36
- 5.2 建立健全转移培训经费投入机制36-37
- 5.3 建立健全转移培训管理机制37-38
- 5.4 建立健全转移培训激励机制38-40
- 5.5 建立健全转移培训监督机制40-41
- 5.6 建立健全转移培训的评估机制41-45
- 总结45-46
- 参考文献46-48
- 附录48-54
- 致谢54-55
- 在校期间的科研成果55
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文编号:1015007
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