国网苏电大学基于学习地图的培训创新

发布时间：2017-10-24 04:34

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【摘要】：知识经济背景下,企业的稳健发展与战略实现需要坚实的人才保障与强有力的智力支撑,这就要求企业将人力资源高效地转化为人力资本。培训已成为企业开发人力资源、提升员工专业技能,最终增强其人才核心竞争力的重要途径。本文结合国网苏电大学对学习地图的创新性研究,探索基于学习地图的培训实践,力图通过对人才成长过程的精益化设计,将学习内容情境化、学习目标清晰化、学习方法综合化,为促进员工的快速成长、推动培训工作的可持续发展提供一种可行性研究视角。
【作者单位】： 江苏省电力公司人力资源部;南京供电公司;苏电大学管理学院培训部;
【关键词】： 国网苏电大学 学习地图 培训
【分类号】：G726;F426.61
【正文快照】： 近年来,随着生产关系的深入变革,新设备、新技术、新工艺的不断出现和应用,企业的生产组织模式、业务工作流程和员工工作范畴、岗位工作要求均发生了较大的变化,与此同时,企业对员工的培养工作也提出了更高的要求。在此背景下,如何顺应时代发展要求,构建最大限度促使人力资源

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本文编号：1087075