终身教育视野下的员工职业生涯管理

发布时间：2018-06-22 16:29

  本文选题：终身教育 + 员工培训　； 参考：《职教论坛》2014年15期

【摘要】：终身教育作为一种国际性的教育思想和理论,被广泛运用,指导人们的思想和实践,而员工作为企业价值的主要创造者,其职业生涯管理与终身教育高度契合。在终身教育理念指导下,企业发展会显示出持续后劲。在厘清员工职业生涯管理与终身教育关系的基础上,分析员工终身职业生涯管理的意义及我国企业员工职业生涯管理存在的问题,并提出系统的员工终身职业生涯管理的策略,以促进员工职业生涯管理的终身性及持续性。
[Abstract]:As an international educational thought and theory, lifelong education is widely used to guide people's thought and practice. As the main creator of enterprise value, the career management of employees is highly compatible with lifelong education. Under the guidance of the concept of lifelong education, enterprise development will show sustained stamina. On the basis of clarifying the relationship between employee's career management and lifelong education, this paper analyzes the significance of employee's lifelong career management and the problems existing in the management of employee's career in our country, and puts forward a systematic strategy of employee's lifelong career management. To promote the lifetime and sustainability of career management.
【作者单位】： 山西大学继续教育学院;
【分类号】：G726;F272.92

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本文编号：2053432