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全过程工程咨询背景下的监理工程师职业素质提升研究

发布时间:2021-03-06 15:23
  在大力推行全过程工程咨询的背景下,关于监理转型的研究多集中于企业层面,鲜有人从监理工程师的角度提出建议。分析监理工程师职业素质的影响因素,阐述向全过程工程咨询转型对监理工程师职业素质的要求,并从深化分级管理、优化执业资格管理、完善个人执业制度和推行执业责任保险四个方面提出监理工程师职业素质的提升路径。 

【文章来源】:建筑经济. 2019,40(05)北大核心

【文章页数】:5 页

【部分图文】:

全过程工程咨询背景下的监理工程师职业素质提升研究


一级监理工程师扩展工作范围的路径建议制化需求为目标

【参考文献】:
期刊论文
[1]监理企业发展全过程工程咨询服务的策略研究[J]. 杨学英.  建筑经济. 2018(03)
[2]工程监理走向全过程工程咨询刍议[J]. 邹建文.  建设监理. 2017(12)
[3]关于工程建设监理人才问题的思考[J]. 刘廷彦.  建设监理. 2013(01)
[4]阻碍监理企业发展的问题分析和对策研究[J]. 许程洁,田菲菲.  工程管理学报. 2012(06)
[5]香港的认可人士制度对我国建筑业管理的启示[J]. 陈伟珂.  科学学与科学技术管理. 2003(03)



本文编号:3067333

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