特殊科室规范化培训护士组织认同与职业生活质量的相关性研究

发布时间：2021-07-04 17:38

　　[目的]调查特殊科室规范化培训护士组织认同与职业生活质量的状况,并分析二者的关系。[方法]于2019年5月—6月采用方便抽样的方法,选取山西省、广西壮族自治区共4所三级甲等综合性医院206名特殊科室规范化培训护士为研究对象,采用一般资料调查表、组织认同量表、护士职业生活质量量表进行问卷调查。[结果]特殊科室规范化培训护士组织认同总均分为（4.36±0.31）分,职业生活质量总均分为（3.04±0.42）分;特殊科室规范化培训护士组织认同与职业生活质量呈正相关（r=0.676,P<0.05）。[结论]特殊科室规范化培训护士组织认同及职业生活质量处于中等水平,护士组织认同越好,职业生活质量越高;需采取针对性措施提升特殊科室规范化培训护士组织认同感,从而提升职业生活质量。 

【文章来源】：护理研究. 2020,34(17)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 样本量估算
    1.3 方法
        1.3.1 调查工具
            1.3.1. 1 一般资料调查表
            1.3.1.2组织认同量表
            1.3.1. 3 护士职业生活质量量表（Quality of Nursing Work Life Scale,QNWLS)
        1.3.2 调查方法
        1.3.3 统计学方法
2 结果
    2.1 一般资料
    2.2 特殊科室规范化培训护士组织认同得分
    2.3 特殊科室规范化培训护士职业生活质量得分
    2.4 特殊科室规范化培训护士组织认同与职业生活质量的相关性分析
3 讨论
    3.1 特殊科室规范化培训护士组织认同处于中等水平
    3.2 特殊科室规范化培训护士职业生活质量处于中等水平
    3.3 特殊科室规范化培训护士组织认同与职业生活质量呈正相关
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
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[4]护士组织公民压力对组织认同及工作绩效的影响[J]. 刘娇,杨洪彬,郎晓慧,李丹丹,罗月琛,罗光宇,李惠艳.  护理研究. 2019(02)
[5]重症监护室护士职业生活质量的影响因素分析[J]. 崔虹,黄惠根,赖敏华,李立华,邵华.  护理研究. 2018(19)
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[7]公立医院非编制人员组织支持感、组织认同与工作投入的关系研究[J]. 李俊龙,朱梦蓉,许沛尧,白青松,梁亦可,李心月,马爱军.  中国卫生政策研究. 2018(04)
[8]新毕业护士职业认同与职业生活质量的相关性研究[J]. 姜丹,黄惠根,谭惠仪,王莲英,徐朋,李建华.  护理学杂志. 2017(24)
[9]ICU规范化培训护士科室归属感的质性研究[J]. 章晓真,卫庆.  护理学杂志. 2017(22)
[10]手术室护士工作家庭双向性冲突现状的调查分析[J]. 万效梅,王雅楠,于桦,刘琳娜.  现代临床护理. 2017(03)



本文编号：3265237