三级综合医院新护士规范化培训的现状调查

发布时间：2021-07-24 23:46

　　目的调查全国三级综合医院落实《新入职护士培训大纲（试行）》的现状,以及新护士对培训的感受和意见,为进一步完善培训方案提供参考。方法采用方便抽样法,于2018年8月—9月抽取31个省、自治区、直辖市的1 421所三级综合医院以及62 031名新护士为调查对象。采用自行设计的调查问卷,以问卷星的形式进行调查。结果 91.6%的医院开展了新护士规范化培训项目。基础培训时长为4.0（2.0,6.0）周,专业培训时长为11.0（3.0,23.8）个月。基本理论知识培训落实率为88.8%～98.6%,常见临床护理操作技术培训落实率为81.6%～97.7%;临床科室轮转落实情况为内科（91.0%）、外科（91.8%）、重症监护病房（85.8%）、急诊（85.1%）、妇产科（72.7%）、手术室（71.3%）、儿科（70.6%）。培训方法主要为操作示教（96.8%）、课堂讲授（95.5%）、临床查房（91.5%）及个案护理（82.0%）;临床实践能力考核方式为标准化病人（76.7%）、高仿真情景模拟（63.4%）。78.0%的新护士认为培训内容符合大纲要求,55.8%的新护士认为规范化培训的时长合适,... 

【文章来源】：中华护理杂志. 2020,55(03)北大核心CSCD

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 调查对象
    1.2 调查方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 资料收集方法
        1.2.3 统计学方法
2 结果
    2.1 一般资料
    2.2 新护士规范化培训开展情况
    2.3 新护士规范化培训内容
    2.4 新护士规范化培训方法及考核方式
    2.5 医院落实大纲过程中存在的困难
    2.6 新护士对规范化培训的感受
3 讨论
    3.1 新护士规范化培训开展率较高
    3.2 新护士规范化培训的时长差异较大
    3.3 新护士规范化培训的内容需贴近临床需求
    3.4 新护士规范化培训需注重护士综合能力的培养及考核
    3.5 新护士规范化培训需重视新护士的个体感受，提升其培训满意度
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
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[2]标准化病人质量评价的研究现状[J]. 龚海蓉,陈婷玉.  中华护理教育. 2018(09)
[3]护理课程高仿真情境模拟教学评价的研究进展[J]. 王自盼,王璟,李玉,陈志琦,岳树锦,苏春香.  中华护理教育. 2018(09)
[4]三甲医院新入职护士培训实施现状调查分析[J]. 何婷婷,李荣,张颖颖,梁文娟.  当代护士(上旬刊). 2018(09)
[5]网络教学模式在胸外科护士规范化培训中的应用研究[J]. 沈灵姿,郭海谢,陈峰.  医院管理论坛. 2018(06)
[6]《新入职护士规范化培训大纲》的践行与效果评价[J]. 李旭英,李星凤,汤新辉,谌永毅.  护理学杂志. 2017(06)
[7]规范化培训提高新入职护士核心能力的效果评价[J]. 吴茜,朱晓萍,陈蓓敏,田晓岚,孙晓,杨开阳.  护理管理杂志. 2017(03)
[8]3年规范化培训考核在提高新入职护士职业能力中的作用[J]. 朱珑,张克英.  中华护理杂志. 2016(07)
[9]“133”新护士培训方案应用效果研究[J]. 刘自娜,丁四清,毛平,钟竹青,谢建飞,段应龙,张秋香.  护理学杂志. 2016(06)
[10]新护士规范化培训体系的构建及临床实践[J]. 陆琦,邵阿末,蔡英华,程若莺.  护理研究. 2016(05)



本文编号：3301673