基于柯氏模型的新护士规范化培训评价指标体系的构建

发布时间：2021-11-15 10:54

　　目的构建新护士规范化培训评价指标体系,为新护士规范化培训效果评估提供参考。方法在中国注册护士核心能力框架的基础上结合柯氏评估模型,运用文献分析法、焦点小组访谈法、德尔菲专家咨询法构建新护士规范化培训评价指标体系,并应用层次分析法确定各级指标的权重。结果选取从事护理教育和护理管理的16名专家进行2轮咨询,2轮问卷有效回收率分别为100%和87.5%,专家的权威系数分别为0.884和0.879。评价体系的肯德尔和谐系数为0.327（P<0.01）。最终形成的评价体系包括一级指标4个,二级指标12个,三级指标30个。结论构建的新护士规范化培训评价指标体系,评价指标科学全面,可操作性强,能够对新护士的规范化培训提供有效评价。 

【文章来源】：护理学杂志. 2019,34(15)北大核心CSCD

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
        1.1.1 焦点小组成员
        1.1.2 函询专家
    1.2 方法
        1.2.1 成立研究小组
        1.2.2 评价指标初始条目池的形成
        1.2.3 德尔菲法函询专家及条目筛选
        1.2.4 数据分析方法
2 结果
    2.1 专家函询结果
    2.2 专家意见协调程度
    2.3 评价指标的确定
3 讨论
    3.1 新护士规范化培训评价体系的可靠性和科学性
    3.2 评价体系能够对新护士规范化培训进行科学全面的评价
    3.3 评价体系与临床培训紧密联系、实用性强
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]新护士规范化培训初期职业认同及留职意愿调查分析[J]. 李梦圆,李素云,喻姣花,罗健,刘义兰,钱英,谢凌.  护理学杂志. 2018(17)
[2]规范化培训第一年对新入职护士核心能力培养的效果观察[J]. 聂臣聪,陈敏,廖真珍.  吉林医学. 2018(07)
[3]规范化培训提高新入职护士核心能力的效果评价[J]. 吴茜,朱晓萍,陈蓓敏,田晓岚,孙晓,杨开阳.  护理管理杂志. 2017(03)
[4]新护士对患者安全态度的调查分析[J]. 邓先锋,鲁才红,胡德英,孙新.  护理学杂志. 2014(17)
[5]新护士99起护理差错原因分析与对策[J]. 邓先锋,刘义兰,喻姣花,胡德英,鲁才红.  护理学杂志. 2013(03)
[6]层次分析法权重计算方法分析及其应用研究[J]. 邓雪,李家铭,曾浩健,陈俊羊,赵俊峰.  数学的实践与认识. 2012(07)
[7]德尔菲法中的数据统计处理方法及其应用研究[J]. 王春枝,斯琴.  内蒙古财经学院学报(综合版). 2011(04)
[8]层次分析法确定权重的研究[J]. 常建娥,蒋太立.  武汉理工大学学报(信息与管理工程版). 2007(01)
[9]中国注册护士能力架构的质性研究[J]. 刘明,Wipada Kunaiktikul,Wilawan Senaratana,Ouyporn Tonmukayakul.  中华护理杂志. 2006(08)

硕士论文
[1]呼吸内科护理敏感性质量指标的构建及实证研究[D]. 崔金锐.华中科技大学 2016



本文编号：3496637