探索技能培训新路径的实践与思考——以成都市温江区为例

发布时间：2021-12-17 23:51

　　<正>近年来,随着成都市温江区大健康产业企业快速发展,高级产业工人"稀缺性"问题日益严峻,特别是疫情初期,满城招募"口罩工人"仍历历在目,劳动者职业教育与培训不够完善、人才队伍结构不合理、职业技能鉴定与职业标准开发进程相对缓慢等问题亟待解决,从"用工荒"到"技工荒"的转变表明,成都市温江区产业结构转型升级亟需一批高技能、高素质的产业工人队伍。 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
当前技能培训工作开展情况
    深挖“合作渠” 打造人才培养新格局
    夯实“基本盘” 构建人才培养新矩阵
    突出“多元化” 探索人才培育新模式
    装好“加速器” 释放人才培育新动能
技能人才队伍存在的瓶颈和问题
加强高技能人才队伍建设的思考



本文编号：3541198