护士工作场所暴力防范培训体系的构建

发布时间：2022-01-07 22:28

　　目的构建护士工作场所暴力防范培训体系,为开展护士暴力防范培训课程提供参考。方法在行为目标理论的指导下,通过文献回顾、半结构式访谈、专家咨询和层次分析法,确定护士工作场所暴力防范培训体系的内容和各指标权重。结果 2轮专家咨询的积极性分别为95.24%、95.00%。第2轮培训目标指标的专家权威系数为0.828,咨询结果的肯德尔和谐系数为0.333（P<0.001）;第2轮培训内容指标的权威系数为0.803,咨询结果的肯德尔和谐系数为0.263（P<0.01）。最终确立了护士工作场所暴力防范培训体系,培训目标包括6个一级指标、25个二级指标,培训内容包括3个一级指标、8个二级指标和29个三级指标。结论该研究构建的护士工作场所暴力防范培训体系具有较高的科学性和可靠性,对开展临床护士暴力防范培训有较大指导意义。 

【文章来源】：中华护理杂志. 2020,55(04)北大核心CSCD

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 研究方法
    1.1 成立课题小组
    1.2 形成护士工作场所暴力防范培训体系初稿
        1.2.1 文献回顾
        1.2.2 确定培训需求
    1.3 拟订专家咨询问卷
    1.4 选择咨询专家
    1.5 实施专家咨询
    1.6 统计学方法
2 结果
    2.1 咨询专家的基本情况
    2.2 专家的积极程度和权威程度
    2.3 专家意见的协调程度
    2.4 专家咨询结果
        2.4.1 护士工作场所暴力防范培训目标
        2.4.2 护士工作场所暴力防范培训内容
3 讨论
    3.1 护士工作场所暴力防范培训体系具有较强的科学性
    3.2 护士工作场所暴力防范培训体系具有较强的可靠性
    3.3 护士工作场所暴力防范培训体系具有较强的实用性
4小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国136家三级公立医院医护人员经历医院暴力现状调查[J]. 郭婧,吴世超,张春瑜,韩雪燕,胡琳琳,张娟,刘远立.  中国健康教育. 2019(04)
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[3]综合性医院护士遭受工作场所暴力的现状调查[J]. 陈瑜,许妹仔,张珊.  解放军护理杂志. 2018(10)
[4]急诊暴力的先兆评估、记录及处理[J]. 黄萍.  中华护理杂志. 2017(S1)
[5]急诊工作场所暴力的风险识别[J]. 赵伟.  中华护理杂志. 2017(S1)
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[7]肠内营养护理质量评价指标体系的构建[J]. 孙琳,黄迎春,沈子琳,王新颖,彭南海.  中国护理管理. 2017(03)
[8]遭受医院暴力护士对暴力原因认识的质性研究[J]. 张亚飞,隋树杰.  中华护理杂志. 2016(11)
[9]哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状及影响因素分析[J]. 余艳,隋树杰.  护理学杂志. 2015(12)
[10]工作场所暴力对护士行为目标达成度的影响[J]. 颜晓辉,吴旭丽.  中国护理管理. 2015(03)

硕士论文
[1]胸痛中心专科护士岗位胜任力培训大纲的构建研究[D]. 王焕东.郑州大学 2017
[2]基于核心能力的肿瘤专科护士培养方案的构建[D]. 郭娜菲.第二军医大学 2015
[3]肿瘤医院低年资护士危急症护理核心能力培训大纲构建[D]. 樊蕴莉.郑州大学 2015
[4]优质护理服务背景下低年资护士核心能力培训大纲的构建[D]. 孙萌.郑州大学 2014



本文编号：3575384