山东省农村女性劳动力转移及其教育培训研究

发布时间：2017-07-29 21:20

  本文关键词：山东省农村女性劳动力转移及其教育培训研究

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【摘要】：“三农”问题一直是国家重视的问题，农民是“三农”问题的核心，收入问题又是影响农民发展的核心，而要想解决收入问题，农民的就业至关重要。要促进农民就业，剩余劳动力的转移是关键。山东省农村女性劳动力与男性劳动力相比，在转移方面存在许多制度以及教育上的壁垒，要促进农村女性劳动力的有效转移，需要加强对农村女性劳动力的教育培训，提高女性劳动力的素质，增大就业的砝码。 本文采用问卷调查以及文献研究的方法，对山东省农村女性劳动力的转移及教育培训进行研究，主要内容如下： 第一章为绪论，介绍了论文选题的缘由，对相关文献进行梳理，理顺研究的思路，并对相关概念进行界定。 第二章为农村女性劳动力转移及其教育培训的理论依据，主要介绍了“二元经济结构”理论、拉尼斯——费景汉理论、托达罗理论、康纳德博格的“推力——拉力”理论、社会性别理论以及人力资本理论。 第三章为山东省农村女性劳动力转移和教育培训的现状分析，分析了山东省女性劳动力转移的基本状况以及教育培训的情况。 第四章为山东省农村女性劳动力转移以及教育培训的制约因素，主要从信息渠道、思想观念、受教育程度、性别因素、婚姻状况、劳动力权益和保障、培训资金以及培训内容和形式等方面进行分析。 第五章为促进山东省农村女性劳动力转移培训的对策和建议，主要有提供政策支持，保障合法权益；加强思想教育，更新观念；建立就业信息服务平台，畅通信息渠道；建立城镇化与劳动力转移相互促进的机制；加强综合教育；加强技能培训；根据地区及女性特点，重点采取就近转移的模式；根据女性生活条件，形成长期教育和短期培训相结合的模式。
【关键词】：农村 女性劳动力转移 教育培训
【学位授予单位】：山东师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G729.2;F323.6
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-9
• 第一章 绪论9-17
• 一、 论文选题缘由9
• 二、 相关文献综述9-14
• （一） 国外研究经验10
• （二） 国内研究现状10-14
• 三、 研究思路与方法14-15
• （一） 研究思路14
• （二） 研究方法14-15
• 四、 核心概念界定15-17
• （一） 农村15
• （二） 农村劳动力和农村女性劳动力15-16
• （三） 劳动力转移16
• （四） 教育与培训16-17
• 第二章 农村女性劳动力转移及其教育培训的理论依据17-22
• 一、 农村劳动力转移的理论基础17-19
• （一） 刘易斯理论——“二元经济结构”理论17
• （二） 拉尼斯——费景汉理论17-18
• （三） 托达罗理论——预期收入差异论18-19
• （四） 康纳德博格的“推力——拉力”理论19
• 二、 农村女性劳动力转移的理论基础——社会性别理论19-20
• 三、 农村女性劳动力转移培训的理论基础——人力资本理论20-22
• 第三章 山东省农村女性劳动力转移和教育培训的现状分析22-37
• 一、 山东省农村女性劳动力基本情况22
• 二、 山东省农村女性劳动力的转移状况22-32
• （一） 转移女性22-28
• （二） 回流女性28-30
• （三） 未转移女性30-32
• 三、 山东省农村女性劳动力教育培训情况32-35
• （一） 转移女性32-34
• （二） 回流女性34-35
• （三） 未转移女性35
• 四、 本章小结35-37
• 第四章 山东省农村女性劳动力转移以及教育培训的制约因素37-42
• 一、 信息渠道37
• 二、 思想观念37-38
• 三、 受教育程度38-39
• 四、 性别因素39
• 五、 婚姻状况39
• 六、 劳动力权益及保障39-40
• 七、 培训资金40-41
• 八、 培训内容及形式41-42
• 第五章 促进山东省农村女性劳动力转移培训的对策和建议42-51
• 一、 提供政策支持，保障合法权益42-43
• 二、 加强思想教育，更新观念43-44
• 三、 建立就业信息服务平台，畅通信息渠道44
• 四、 建立城镇化与劳动力转移相互促进的机制44-45
• 五、 加强综合教育45-47
• （一） 基础教育45
• （二） 职业技术教育45-46
• （三） 成人教育46-47
• 六、 加强技能培训47-48
• （一） 增加培训投入，多渠道融资47-48
• （二） 丰富培训内容，健全培训体系48
• 七、 根据地区及女性特点，重点采取就近转移的模式48-49
• （一） 根据地区特点，形成特色产业48-49
• （二） 根据女性特点，，引进适宜产业49
• 八、 根据女性生活条件，形成长期教育和短期培训相结合的模式49-51
• 结语51-52
• 注释52-54
• 参考文献54-58
• 附录58-61
• 攻读硕士学位期间取得的科研成果61-62
• 致谢62

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 马燕;王郁;;富余劳动力转移就业的长效机制研究——以唐山市农村富余劳动力的培训和转移为例[J];安徽农业科学;2006年13期

2 张芬昀;;农村劳动力转移培训中的政府作为探析[J];北方经济;2006年09期

3 李少元;国外农村劳动力转移教育培训的经验借鉴[J];比较教育研究;2005年07期

4 郭荣朝;;农村剩余劳动力转移机制探析[J];商业研究;2006年15期

5 陈建新;;促进农村剩余劳动力转移的教育对策分析[J];成人教育;2006年07期

6 林慧;;农村劳动力转移培训中的八种模式[J];成人教育;2006年10期

7 姬雄华;冯飞;;农村剩余劳动力转移的社会保障制度推动与拉引策略[J];改革与战略;2006年07期

8 蔡f ,王美艳;女性劳动力供给特点与教育投资[J];江海学刊;2001年06期

9 曾小舟;;农村劳动力转移与农民工的教育培训对策[J];职业教育研究;2005年12期

10 王金秀,闫泽滢;农村劳动力的根本性转移取决于农村教育[J];集美大学学报(教育科学版);2005年02期

本文编号：591161