新生代农民工就业质量的调查研究——苏州市新生代农民工的案例研究

发布时间：2017-09-17 15:42

  本文关键词：新生代农民工就业质量的调查研究——苏州市新生代农民工的案例研究

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【摘要】：新生代农民工已成为我国农民工的主体部分。作为一个特定的社会群体,新生代农民工的就业质量是我国社会经济生活尤其是城镇化过程中的一个重大问题。从对苏州市新生代农民工就业质量的调查结果来看,新生代农民工的就业存在着工作时间长、工作压力大、就业能力不高、社会保障低、就业满意度不高等问题。为了提高新生代农民工的就业质量,可以采取以下措施:加强对新生代农民工的教育培训,注重他们自主的职场学习;革新企业管理方式,规范企业用工模式;提高农民工组织化程度;努力推进以户籍制度为核心的城乡二元分割的社会管理体制的革新,完善针对新生代农民工的社会保障体系。
【作者单位】： 苏州大学教育学院;中国特色城镇化研究中心;
【关键词】： 新生代农民工 就业质量 城镇化 职场学习 职业教育 职业培训
【基金】：2012年度江苏省社会科学基金课题“苏南地区新生代农民工就业质量与培训研究(项目编号:12JYB009)”
【分类号】：G729.2
【正文快照】： 20 世纪80年代中期以来,我国农民工群体出现了代际更替,许多80后、90后的农村劳动力逐渐代替老一代农民工成为农民工的主体,赋予了农民工这一特殊的社会群体新的内涵和特征。相应地,与老一代农民工相比,新生代农民工的就业也呈现出一些新特点,同时遇到了一系列特定的困难,这是

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本文编号：870269