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中等职业学校培育新型职业农民研究

发布时间:2017-10-04 04:07

  本文关键词:中等职业学校培育新型职业农民研究


  更多相关文章: 新型职业农民 培育 中等职业学校 途径


【摘要】:近年来,随着农村青壮年人口大量流入城市,农业面临着后继无人的处境,新型职业农民培育越发受到关注。在这样的社会大背景下,本文从中等职业学校的自身软硬件条件出发,论证了中等职业学校在培育新型职业农民工作中的优势和意义,认为中等职业学校培育新型职业农民有其必要与可能,此举能够有效解决当前新型职业农民培育工作中出现的问题。本文运用问卷法和访谈法对山东省和江苏省某些地区进行实地调查,了解当前中等职业学校培育新型职业农民的情况。通过调查分析,发现农民具有培育的需求性,更倾向于接受中等职业教育。而目前培育中存在的问题主要有:农民综合素质不高,对于农业科技手段的应用以及农业经营管理了解少;参加培育农民占比少且集中,行动力不足;培育主体混杂,缺乏核心带头部门;培育内容、时间等安排不合理;培育外部环境需要改善。针对上述问题,本文围绕中等职业学校的优势特色,从思想观念、工作方式、外部环境三个方面提出了解决方案。首先,要转变各方观念,形成良好的培育氛围。其中包括转变民众观念,提高农民参与培育的意识;转变中职观念,以培育新型职业农民为特色导向;转变政府观念,明确中等职业学校培育的主体地位。其次,要创新工作方式,构建符合农民实际的培育体系。其中包括教育对象上实施“三步走”,确保后继有人;培育方式上将集中施教与自主选学灵活搭配;内容设置以技术为主,文化为辅;教学组织上将短期课程与长期规划相结合;师资配备上注意吸收农业专家、技术能手等优质师资;培育考核上合理利用技能大赛等手段。最后,要完善配套设施,创建良好的外部环境。其中包括经费的稳定投入与合理使用;完善农村基础设施建设;加大农业机械的投入力度;促进土地有序流转。本文最后以寿光市为案例,具体阐述了寿光市中等职业学校培育新型职业农民的举措和成效。
【关键词】:新型职业农民 培育 中等职业学校 途径
【学位授予单位】:曲阜师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G725
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 一、引言8-16
  • (一)研究背景8
  • (二)研究目的和意义8-9
  • 1.研究目的8
  • 2.研究意义8-9
  • (三)研究综述9-12
  • 1.国内相关研究9-11
  • 2.国外相关研究11-12
  • (四)研究思路与方法12-13
  • 1.研究思路12-13
  • 2.研究方法13
  • (五)基本概念界定13-16
  • 1.农民13-14
  • 2.职业农民14
  • 3.新型职业农民14-15
  • 4.中等职业学校15-16
  • 二、相关理论基础16-19
  • (一)舒尔茨的改造传统农业理论16
  • (二)诺尔斯的成人教育学理论16-17
  • (三)库伯的体验式学习理论17-19
  • 三、中等职业学校培育新型职业农民的优势及意义19-23
  • (一)中等职业学校培育新型职业农民的优势19-21
  • 1.教育层次,符合需求19
  • 2.教育方式,更易接受19-20
  • 3.就地招生,生源充足20
  • 4.政府支持,有所保障20
  • 5.投入较少,收效明显20-21
  • (二)中等职业学校培育新型职业农民的意义21-23
  • 1.对三农的意义21-22
  • 2.对中等职业学校的意义22-23
  • 四、中等职业学校培育新型职业农民的现状调查与分析23-40
  • (一)问卷调查与访谈的设计与组织23
  • (二)问卷调查与访谈的结果分析23-40
  • 1.农村劳动力的基本信息23-26
  • 2.农民基本素质现状26-28
  • 3.农民参与新型职业农民培育的调查与分析28-32
  • 4.中等职业学校培育新型职业农民的调查与分析32-40
  • 五、中等职业学校培育新型职业农民的实现途径40-48
  • (一)转变各方观念,形成良好的培育氛围40-41
  • 1.转变民众观念,提高农民参与培育的意识40
  • 2.转变中职观念,以培育新型职业农民为特色导向40
  • 3.转变政府观念,明确中等职业学校培育的主体地位40-41
  • (二)创新工作方式,,构建符合农民实际的培育体系41-45
  • 1.教育对象——实行“三步走”,确保农业后继有人41
  • 2.培育方式——集中施教与自主选学灵活搭配41-43
  • 3.内容设置——技术为主、文化为辅43-44
  • 4.教学组织——将短期课程与长期规划相结合44
  • 5.师资配备——吸收农业专家、技术能手等优质师资44-45
  • 6.培育考核——合理利用技能大赛等手段45
  • (三)完善配套设施,创建良好的外部环境45-48
  • 1.实现培育经费的稳定投入,提高资金利用价值45-46
  • 2.加强农村基础设施建设,提高农民居民生活品质46
  • 3.加大农业机械的投入,保证培育的现代化水准46-47
  • 4.促进土地有序流转,确保新型职业农民有地可种47-48
  • 六、寿光市中等职业学校培育新型职业农民的案例48-51
  • (一)寿光市基本情况48
  • (二)寿光市中等职业学校培育新型职业农民的举措48-49
  • 1.举办新型职业农民培育学历班,提高农民的文化层次48-49
  • 2.加强涉农专业与师资队伍建设,提高人才培养质量49
  • 3.设立培育基地平台,引领农业先进技术49
  • (三)寿光市中等职业学校培育新型职业农民的成效49-51
  • 1.成功培育一大批新型职业农民49-50
  • 2.成为首批国家农村职业教育和成人教育创建示范县50-51
  • 结语51-52
  • 参考文献52-57
  • 附录57-61
  • 在校期间发表的学术论文61-62
  • 致谢62

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本文编号:968498

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