护理研究生导师队伍现状及AGIL模式指导下的建设研究

发布时间：2017-11-18 18:05

  本文关键词：护理研究生导师队伍现状及AGIL模式指导下的建设研究

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【摘要】：对国内护理研究生导师队伍现状进行总结并分析,指出目前我国护理研究生教育中师资队伍建设尚存在人员短缺,学历偏低、能力结构不完整,指导不到位,缺乏统一的准入规定和考核标准等问题,并在帕森斯AGIL模式指导下,提出需适应新时期护理学科发展需求、全球护理学科发展趋势以及研究生个体发展需要,以培养目标为导向提升导师队伍数量结构、优化能力结构,整合资源、提高利用效率,维持文化氛围、优化潜在模式等策略,以促进导师队伍建设。
【作者单位】： 第三军医大学护理学院;
【分类号】：R47-4;G643
【正文快照】： 护理在国民医疗保健事业中的重要地位毋庸置疑,随着医学模式的转变与发展及护理学科自身发展的需要,培养有较高水平的护理研究生人才成为学科发展的重要保障和根本推动力,而研究生教育发展很大程度上取决于优秀导师团队的建设[1]。由著名社会学者帕森斯提出的系统功能理论由适

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本文编号：1200651