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独立学院管理模式研究

发布时间:2017-12-22 15:02

  本文关键词:独立学院管理模式研究 出处:《北京化工大学》2016年硕士论文 论文类型:学位论文


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【摘要】:随着社会对人才的需求日益增多,加之社会资本的不断壮大,提供本科教育的独立院校也与日俱增,其“企业化管理”的模式以及”校企合作”、“政校合作”等合作办学的方式也成为现阶段研究的重点。独立院校同其他公办院校相比,突出的特点的有两点:一个方面是学校的进账收入不依靠我国的财政制度;第二个方面学院的高层是进行层级管理。我国目前的独立院校的行政管理往往缺乏的是接受新的科技来提高管理水平的心理准备,以及站到独立院校教育自身的角度来进行思考未来独立院校教育发展的前景的一种理性的思考,从这个角度上来看就可以发现独立院校的行政管理工作往往都是带有临时性在其中,不能够做到可持续性的发展以及可以从长久的角度来进行思考独立院校发展的内容。首先,本论文从我国独立院校管理模式和教学管理两个方向进行分析,在独立院校方面主要从学校定义和特征两个方向进行阐述,高等院校独立学院一般都具备独立法人资质,独立院校一般都有独立的资金运营、高等院校独立学院要具备独立的管理系统;在教学管理方面应主要在理论和教学管理的内容来入手,教学管理主要应该有教学过程中的人才教育机制、资源合理配置、教学管理运行、教学质量监督等四个方面的内容,为当今我国的独立院校教学管理提供经验和理论支持。本文选取.两所独立院校“首都师范大学科德学院”和“电子科技大学中山学院”,分别作为“校企合作”和“政校合作”的代表进行案例分析,,人才教育机制、资源合理配置、教学管理运行、教学质量监督等四个方面进行了深入研究。在典型独立院校分析上,在专业设置、招生信息、就业信息、学生管理等多方面的数据搜集,分析总结其在不同合作办学方式下的管理模式存在的突出问题,并提出对策和改进的建议。
【学位授予单位】:北京化工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G648.7

【参考文献】

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1 雷久相;;推进校企文化对接 培养优秀技能人才[J];企业家天地下半月刊(理论版);2007年10期

2 周岩;;高职校园文化与企业文化的衔接和融合[J];机械职业教育;2006年09期



本文编号:1319889

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