高校辅导员职业发展评估与分析——基于E校2005-2015年辅导员流动的实证研究

发布时间：2018-02-13 08:04

  本文关键词： 高校辅导员 队伍建设 职业发展　出处：《思想理论教育》2016年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：高校辅导员队伍科学合理的流动是辅导员队伍建设健康可持续发展的重要保障。对辅导员流动现象进行研究,寻找影响辅导员流动意愿的因素,探究辅导员可持续职业发展路径,是建设一支强有力的辅导员队伍的重要保证。推进辅导员职业发展,可以从建立健全完善的辅导员激励保障制度、辅导员队伍"矩阵式"工作模式、辅导员流动的分层次管理机制、辅导员队伍职业化的专业培养体系等方面着手。
[Abstract]:The flow of counselors in colleges and universities is an important guarantee for the healthy and sustainable development of counselors. Exploring the path of sustainable career development of counselors is an important guarantee to build a strong team of counselors. In order to promote the career development of counselors, we can establish a sound incentive and security system for counselors. The "matrix" work mode of counselors, the hierarchical management mechanism of counselors' flow, the professional training system of counselors' team, etc.
【作者单位】： 东北师范大学马克思主义学部;华东理工大学校办;
【基金】：2015年度上海学校德育决策咨询课题“上海高校辅导员队伍建设发展规划(2016-2020年)”(课题批准号:2015-C-008)
【分类号】：G647.2

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本文编号：1507694