大学毕业生“精细化”就业指导探究

发布时间：2018-03-26 17:50

  本文选题：精细化　切入点：就业指导　出处：《学校党建与思想教育》2017年24期

【摘要】：提高高校毕业生就业质量需要开展"精细化"就业指导工作。实现这一目标的途径是:通过生涯教育帮助学生准确进行职业目标锁定,使用传统与新媒体手段相结合的手段将就业政策入心入脑,加大就业市场开拓力度提供充足有效的需求信息,建立结构多元化、技能专业化的职业指导人员队伍,注重过程控制,建立全程化的就业指导体系。
[Abstract]:To improve the employment quality of college graduates, it is necessary to carry out "fine" employment guidance work. The way to achieve this goal is to help students to lock up their professional goals accurately through career education. Using the traditional and new media means to bring the employment policy into the mind, to expand the employment market, to provide sufficient and effective demand information, and to establish a team of career guidance personnel with diversified structure and specialized skills. Pay attention to process control, establish the whole process of employment guidance system.
【作者单位】： 中国石油大学(华东);
【基金】：2017年度全国学校共青团研究重大课题“非民族高校新疆籍少数民族大学生思想政治引领方法和路径探索”(项目编号2017ZH05) 2014年度中国石油大学(华东)教学研究与改革项目“毕业生就业质量及社会评价反馈的跟踪调查研究”(项目编号JY-A201429)的阶段性研究成果
【分类号】：G647.38

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本文编号：1668912