高校领导者信息化领导力理论模型构建研究——以组织变革为视角

发布时间：2018-04-13 08:35

  本文选题：高校领导者 + 信息化领导力　； 参考：《电化教育研究》2017年09期

【摘要】：高等教育亟待高校领导者发展信息化领导力,但实践层面尚未认识到其重要价值和关键作用,相关理论研究也处于起步阶段。本研究以组织变革为视角,在组织、组织变革相关理论与模型研究的基础上,对高校领导者信息化领导力进行概念界定,构建"高校领导者信息化领导力理论模型",确立高校领导者信息化领导力包含信息素养、信息化引领能力、信息化变革能力、信息化评价能力及信息化文化建设能力等五个要素,并对要素与模型内涵进行了阐释。
[Abstract]:It is urgent for the leaders of higher education to develop the information leadership, but the important value and the key role have not been recognized in practice, and the relevant theoretical research is still in its infancy.From the perspective of organizational change, this study defines the concept of information leadership of university leaders on the basis of the theory and model of organization and organizational change.Constructing the theoretical model of information leadership of university leaders, establishing that the information leadership of university leaders includes information literacy, information leading ability, information reform ability, and so on.The evaluation ability of informatization and the construction ability of informatization culture are discussed.
【作者单位】： 国家教育行政学院社会科学教研部;
【分类号】：G647.1

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本文编号：1743727