基于因子分析的高校教师工作绩效影响因素研究
发布时间:2018-04-20 09:45
本文选题:高校教师 + 工作绩效 ; 参考:《经贸实践》2016年18期
【摘要】:本文先是通过因子分析的方法探究影响高校教师工作绩效的主要因素,并运用SPSS软件结合多元回归法判别各个因素对其的影响程度。研究结果显示,影响高校教师工作绩效的主要因素是共有六个方面,其中体制及资源、积极心理状态和团队和领导支持对科研绩效和教学绩效的正向影响效果最为明显。
[Abstract]:This paper first explores the main factors that affect the performance of college teachers by means of factor analysis, and uses the SPSS software and multiple regression to determine the influence degree of each factor. The results show that the main factors affecting the performance of college teachers are six aspects, including the system and resources, and the positive psychological state. The positive impact of team support and leadership support on research performance and teaching performance is most obvious.
【作者单位】: 商丘学院商学院;
【分类号】:G645.1
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1 赵伟;赵晓晓;袁蕊;;河北省高校辅导员工作绩效影响因素分析[J];石家庄铁道大学学报(社会科学版);2013年01期
2 ;[J];;年期
,本文编号:1777265
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