高校教师对创新型科技人才发展环境认知及改革意愿研究——基于全国61所高校的实证调查

发布时间：2018-04-28 23:12

  本文选题：高校教师 + 创新型科技人才　； 参考：《科技管理研究》2017年06期

【摘要】：基于全国61所高校503位教师的问卷调查,分析高校教师对创新型科技人才发展环境认知情况,并对比不同特征下高校教师参与创新型科技人才改革意愿。研究结果表明,科技投入不足是高校创新型科技人才科技工作面临的最突出问题,科技管理体制机制障碍是制约高校创新型科技人才发展的最主要瓶颈,提高收入是高校创新型科技人才亟待解决的最现实需求,科研激励是影响高校创新型科技人才创新能力提升的最关键因素,晋升是激励高校创新型科技人才创新最有效方式,政府和用人单位科技项目资助是高校创新型科技人才培养最有效途径;最后提出大力加大对高校科技投入,着力实现高校科技管理制度创新,快速提高高校科技人员收入,加强科技管理队伍建设等建议。
[Abstract]:The research results show that the shortage of science and technology investment is one of the most important problems facing the development of innovative science and technology talents in colleges and universities . The research results show that the shortage of science and technology investment is the most important bottleneck in the development of innovative scientific and technological talents in colleges and universities .

【作者单位】： 华南农业大学新农村发展研究院;华南农业大学广东省科技管理与规划研究院;华南农业大学数学与信息学院;
【基金】：国家软科学项目“高校科研管理体制机制改革创新研究”(2014GXS4D138) 广东省软科学项目“广东高校产学研协同创新的激励机制与对策研究——基于创新主体视角”(2014A070703039) 广东省教育厅社科一般项目“高校科研人员参与2011计划的行为与政策研究”(2013WYXM0015)
【分类号】：G645.1

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