新疆大学辅导员工作压力及应对研究

发布时间：2020-10-13 13:58

　　 我国的高校辅导员发展从最初的没有到现在颇具规模,从最初的弱小到现在的发展壮大,已经成为了我国高校教育的不可或缺的中坚力量。高校辅导员在大学生的成长过程中扮演着非常重要的角色,他们作为大学的引导者,一方面他们要做好督促大学生的文化教育工作,另一方面还要做好大学生在思想品德方面的工作,所以要求高校辅导员在新的时代,要有新的气象,更有新作风。高校辅导员重要性不断提升的同时,存在工作压力。而与其他职业不一样的是,高校辅导员的工作对象一般是高校学生,所承担的工作职责具有一定的特殊性,在繁忙的工作环境和复杂的人际交往中,辅导员群体很容易出现职业压力。本文使用文献研究法和问卷调查法等研究方法,以新疆大学202名在岗辅导员为研究对象,试图对新疆高校辅导员压力情况进行调查。通过调查研究发现,现阶段新疆高校辅导员群体普遍存在工作负担重,工作时间紧张,薪酬偏低,工作压力大等情况。并从社会支持的角度出发,对现阶段新疆高校辅导员的压力源进行分析,通过分析发现,现阶段新疆高校辅导员的压力一般来自三个层面,分别是学校层面、社会层面和个人及家庭层面的压力源导致了辅导员在生理、心理和个人行为上存在问题。而要缓和高校辅导员的压力现状,从社会支持的角度出发,让辅导员在其所有层次的管理面上获得支持,来自社会层面的人际关系支持和来自家庭层面的情感支持等,通过采取不同层面的支持来调节高校辅导员的工作压力,达到舒缓精神,减少压力的目的。
【学位单位】：新疆大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：G645.1
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    (一)研究背景和意义
        1、研究背景
        2、研究意义
    (二)国内外研究综述
        1、国外关于高校辅导员工作的研究现状
        2、国内关于高校辅导员工作研究现状
        3、研究述评
    (三)概念界定和理论基础
        1、概念界定
        2、理论基础
    (四)研究对象、内容及方法
        1、研究对象
        2、研究内容
        3、研究方法
一、新疆大学辅导员工作现状
    (一)新疆大学辅导员基本情况
    (二)新疆大学辅导员工作情况
        1、工作时间方面
        2、管理人数方面
        3、酬薪方面
        4、工作压力方面
    (三)新疆大学辅导员工作现状分析
        1、工作时间长
        2、工作量大
        3、薪酬偏低
        4、工作压力大
二、新疆大学辅导员工作压力来源及表现
    (一)新疆大学辅导员工作压力来源
        1、学校层面
        2、社会层面
        3、个人及家庭层面
    (二)新疆大学辅导员工作压力具体表现
        1、辅导员工作压力的身体反应
        2、辅导员压力的心理反应
        3、新疆大学辅导员压力的行为反应
三、新疆大学辅导员工作压力影响因素分析
    (一)正式支持方面
        1、高校层面
        2、社会层面
    (二)非正式支持方面
        1、工作性质使家人不支持
        2、辅导员个人社会支持网络单一
四、新疆大学辅导员工作压力应对建议
    (一)正式支持主体
        1、高校方面
        2、社会方面
    (二)非正式支持主体
        1、家庭方面
        2、同事方面
        3、学生方面
        4、个人方面
结语
注释
参考文献
附录一
附录二
致谢

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本文编号：2839260