新疆X高校社会工作专业研究生就业焦虑问题研究

发布时间：2020-11-08 08:41

　　 随着社会快速发展,各种社会问题和矛盾也浮出水面。提供专业化服务的社会工作作为一种专业进入了人们的视线,并受到关注,随着社会的发展,不同形式和深度的社会工作教育也在大力发展。中国研究生招生扩展工作的持续进行,使得社会工作研究生人员得到了同步增长。但是由于我国社会工作教育发展起步晚、社会认可度不高等原因,选择社会工作专业的研究生就业举步艰难,压力大量来于他们的研究学习和就业中,这可能会导致个人焦虑水平增高,引起更严重的心理问题。以新疆X高校的社会工作研究生为本文的研究对象,选择问卷抽查表和焦虑评估测查研究生的三个基本情况:个人基础情况和学习择业情况以及焦虑情绪状况。获取社会工作研究生的学习和择业相关数据分析,针对焦虑情况及相关心理影响因素进一步研究分析,建立在此数据或结论中的基础上作出有效对策和建议,为社会工作研究生减压,促进研究生心理健康发展。通过对问卷数据的统计描述和分析,研究结果如下:研究生全面性焦虑水平较高,通过单向数据分析,结果表明:性别、年级、户口性质、独生子女情况、评价的专业实践、评估研究生生活、未来的工作的期望和专业衔接的程度,是否有实习经验,影响焦虑分数;最后根据调查结果,对产生社会工作专业研究生就业焦虑问题的原因从政策、社会和学校以及个人三个方面进行剖析,并以此提出了相关对策和建议。
【学位单位】：新疆大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：G643;C916
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    （一）选题背景及意义
        1、选题背景
        2、选题意义
    （二）文献综述
        1、国外研究综述
        2、国内研究现状
        3、研究述评
    （三）研究设计
        1、调查目的
        2、抽样程序及样本分析法
        3、调查问卷设计
        4、样本结构分析
    （四）研究思路与方法
        1、研究思路
        2、研究方法
    （五）创新点
一、相关概念界定及理论基础
    （一）相关概念界定
        1、就业焦虑
        2、社会工作
    （二）理论基础
        1、社会认同理论
        2、增能理论
二、新疆X高校社会工作专业研究生就业焦虑现状分析
    （一）新疆X高校社会工作专业基本概况
        1、招生情况
        2、就业情况
    （二）调查对象的基本情况
    （三）就业焦虑现状分析
        1、女研究生就业焦虑均值高
        2、研究生毕业生就业焦虑均值高
        3、城镇户口研究生就业焦虑均值高
        4、非独生子女研究生就业焦虑均值高
        5、未来工作与专业不对口的研究生就业焦虑均值高
三、新疆X高校社会工作专业研究生产生就业焦虑存在的原因
    （一）政策层面
    （二）社会层面
        1、社会对本专业认同度低
        2、薪资待遇低
    （三）学校层面
        1、社会工作师资力量不足
        2、学校就业指导工作不完善
    （四）个人层面
        1、工作方向迷茫,自我认同感差
        2、自身专业课知识欠缺
四、新疆社会工作专业研究生就业焦虑心理应对的有效对策
    （一）政策层面
        1、加快推进社会工作专业岗位开发
    （二）社会层面
        1、基于社会认同理论,加大宣传普及
        2、提升社工岗位薪酬待遇
    （三）学校层面
        1、完善相关教育体系,加大师资力量建设
        2、完善学校就业指导中心的职能与各项建设
    （四）个人层面
        1、理性选择考研和就业,树立正确价值观
        2、明确实习目标,加强职业规划
五、结论
注释
参考文献
附录
致谢

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本文编号：2874545