山西省大学生就业危机感现状及其归因研究

发布时间：2020-12-13 04:34

　　目的了解大学毕业生就业危机感现状,以及寻找造成就业压力危机感的因素,为大学生职业辅导提供帮助。方法调查院校包括山西省某综合大学和医学院校的本科毕业生和硕士毕业生,共调查970人,采用自编的毕业生自我评估问卷和就业危机感调查问卷对大学毕业生进行调查。结果毕业生就业危机感总的发生率是42.6%(400/940)。有就业危机感的毕业生在本科女性毕业生中较多,从专业构成上看,临床、历史和预防专业的毕业生出现就业危机感的比例较大,而对于机械、土建和计算机专业的毕业生出现就业危机感的比例较小。不同学校、性别、学历和专业的就业危机感发生率差别具有统计学意义,医学院校的发生率高于综合大学,女性毕业生的发生率明显高于男性毕业生。硕士毕业生的发生率远低于本科生。医学院校中的临床医学专业的发生率明显高于其他专业。而综合大学中的土建专业的发生率却远低于其他专业。综合性大学毕业生环境评估和心理特征的得分明显高于医学院校的毕业学生(p<0.01)；男性毕业生环境评估和心理特征的得分明显高于女性毕业生(p<0.01)；硕士毕业生在学业表现及能动性、社会关系、环境评估和心理特征上的得分均高于本科毕业生,均... 

【文章来源】：山西医科大学山西省

【文章页数】：30 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
前言
研究设计
    1. 对象与方法
        1.1 调查对象
        1.2 调查工具
        1.3 调查方法
        1.4 资料的整理与统计分析
    2. 结果
        2.1 一般状况
        2.2 山西省毕业生就业危机感现状
        2.3 山西省大学毕业生自我评估5个维度得分情况
        2.4 山西省大学毕业生学校、性别、学历、专业和自我评估5个维度的相关性分析
        2.5 山西省大学毕业生就业危机感影响因素logistic回归分析
    3. 讨论
        3.1 山西省大学毕业生就业危机感在不同学校、性别、学历、专业存在差别
        3.2 山西省大学毕业生学校、性别、学历、专业和自我评估5个维度关系密切
        3.3 正确应对影响毕业生就业危机感产生的主要因素
        3.4 正确应对大学生就业危机感
参考文献
综述
    正文
    参考文献
附录
个人简介
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]女大学生就业危机感现状及其与心理健康的关系[J]. 汪雪莲,许能锋,瞿书铭,江巧瑜.  中国校医. 2007(05)
[2]医科大学生就业期望与职业获得的比较研究[J]. 潘莉莉.  南京医科大学学报(社会科学版). 2006(04)
[3]大学生自我概念与主观幸福感的关系研究[J]. 杨昭宁,孔祥军.  中国健康心理学杂志. 2006(01)
[4]人自身的和谐是社会和谐的基础[J]. 徐晨光,林国标.  理论前沿. 2005(19)
[5]关于大学生幸福感影响因素的调查研究[J]. 苏娟娟.  辽宁师范大学学报. 2005(04)
[6]大学生职业自我效能的影响因素分析[J]. 王桢,时勘,高晶.  中国临床心理学杂志. 2005(02)
[7]医学生的人际关系困扰及其影响因素[J]. 汪雪莲,许能锋,杨德辉,薛洪俤,江典伟,徐文体.  中国心理卫生杂志. 2005(04)
[8]大学生心理健康状况调查分析[J]. 肖红,侯云.  临床心身疾病杂志. 2004(04)
[9]寻求平等就业机会——透视女大学生就业难[J]. 李春玲.  中华女子学院学报. 2004(06)
[10]军医大学生应对方式与自我和谐的关系[J]. 李彦章,李敏,冯正直.  中国临床康复. 2004(06)



本文编号：2913904