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护理本科生科研参与和创新素质对未来就业能力的影响

发布时间:2020-12-28 21:49
  目的本研究首先通过半结构式访谈法,从临床护士、护理教育者的体验以及护理本科生的需求为导向,探讨可以影响护理本科生未来就业能力的相关因素,以便为下一步的量性研究提供理论基础;其次通过横断面调查,分析护理本科生科研参与、创新素质及其未来就业能力的现状和相关性,并进一步探讨护理本科生未来就业能力的影响因素,以期为护理高校改革教学方案提供参考依据。方法1.质性研究:采用目的抽样以及滚雪球抽样法,于2018年11月至2019年1月,选取山东省内符合纳入和排除标准的护理本科生、护理教师、临床护士和临床护理管理者为访谈对象,根据访谈提纲对其进行半结构式访谈。采用Nvivo 11.0软件和Colaizzi 7分析法管理和提炼访谈的质性资料。2.量性研究:于2019年2月至2019年6月,采用分层抽样的方法,选取山东省内5所高校中大二到大四的377名护理本科生为研究对象。采用一般资料调查表、本科生参与科研问卷、大学生创新素质问卷、大学生可雇佣性问卷进行调查。采用SPSS 23.0软件对研究数据进行描述性分析、单因素方差分析、独立样本t检验、Spearman相关分析及多元线性逐步回归分析。结果1.半结构式... 

【文章来源】:青岛大学山东省

【文章页数】:77 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
引言
    1 研究背景
    2 操作性定义
    3 研究目的及意义
    4 技术路线图
第一部分 护理本科生未来就业能力影响因素的质性研究
    研究对象与方法
        1 研究对象
        2 研究方法
        3 研究工具
        4 资料收集
        5 访谈资料的整理和分析
        6 伦理原则
        7 质量控制
    结果
        1 访谈对象的一般资料
        2 访谈结果
    讨论
        1 关于护理本科生未来就业能力访谈的意义
        2 护理本科生未来就业能力培养的建议
第二部分 护理本科生科研参与和创新素质对未来就业能力的影响
    研究对象与方法
        1 研究对象
        2 研究方法
        3 资料收集
        4 统计学分析
        5 伦理原则
        6 质量控制
    结果
        1 研究对象的一般资料
        2 护理本科生科研参与、创新素质和未来就业能力的现状
        3 科研参与、创新素质和未来就业能力的相关性分析
        4 护理本科生未来就业能力的影响因素分析
    讨论
        1 不同年级护理本科生科研参与、创新素质和未来就业能力现状
        2 科研参与、创新素质和未来就业能力的相关性分析
        3 本科生未来就业能力的影响因素分析
结论
研究的创新性和意义
研究的局限性
研究展望
参考文献
综述
    综述参考文献
攻读学位期间的研究成果
附录
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]互联网+PBL教学法的翻转课堂在风湿免疫护理教学中的应用[J]. 索欣,姬栋岩,许子华,周妹,沈广萍,李晓军.  国际护理学杂志. 2020(06)
[2]创新创业教育与就业指导相融合的实践分析与探究[J]. 何梦杨,田盼盼.  中外企业家. 2020(05)
[3]护理本科生科研创新能力培养的探索与实践[J]. 邹海欧,郭爱敏,李玉玲.  基础医学与临床. 2020(02)
[4]“互联网+”时代新建本科院校大学生创新创业意识培养路径研究[J]. 施庆晖.  湖北第二师范学院学报. 2020(01)
[5]组织创新重视感与员工创新:员工创新期待与创新人格的作用[J]. 曲如杰,朱厚强,刘晔,时勘.  管理评论. 2019(12)
[6]新时代背景下高校研究生创新人格研究——以华中农业大学为例[J]. 肖晗.  创新人才教育. 2019(04)
[7]医学院校大学生参与科研与学习成绩的情况调查研究[J]. 龚忠诚,吕曜光,贾梦莹,宋志强.  医学教育研究与实践. 2019(06)
[8]护理本科生科研参与和可雇佣性的相关性研究[J]. 韩丽,武玉洁,刘盼盼,赵迪,赵梦璐,王爱敏.  护理学杂志. 2019(21)
[9]在校护理本科生创新能力现状的调查分析[J]. 李晶晶,卜秀青,林小玲,王若婧,罗宝嘉,万丽红.  现代临床护理. 2019(09)
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博士论文
[1]地方本科院校大学生可雇用能力提升研究[D]. 林文军.西南大学 2018
[2]云南普通高校毕业生就业意向实证研究[D]. 韦颖.华中科技大学 2015
[3]基于人力资源开发视角的大学生创新素质培养模式研究[D]. 孙昊哲.首都经济贸易大学 2011

硕士论文
[1]师生互动对大学生创新能力的影响研究[D]. 王慧鑫.华中农业大学 2019
[2]河北省独立学院学生参与科研的现状及对策研究[D]. 冀玉敏.河北科技大学 2019
[3]基于可雇佣能力提升的会计专业硕士教育人才培养模式研究[D]. 马越玲.山西财经大学 2018
[4]大学生就业能力影响因素及提升对策研究[D]. 郭彬.山西财经大学 2018
[5]员工可雇佣性对工作绩效和离职倾向的影响机制研究[D]. 王晔.北京外国语大学 2018
[6]大学毕业生可雇佣能力构成与协同开发途径研究[D]. 于莹.青岛科技大学 2016
[7]心理学本科生参与科研对就业绩效和可雇佣性的影响研究[D]. 杜丽.华中师范大学 2015
[8]医学本科毕业生就业能力现状及其影响因素研究[D]. 张锦平.昆明医科大学 2014
[9]医学生可雇佣性能力的测评与提升对策研究[D]. 潘帆.浙江大学 2014
[10]大学生一般就业能力及影响因素研究[D]. 张璇.湖北大学 2012



本文编号:2944445

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