社会资本对大学毕业生就业质量影响的实证研究

发布时间：2017-04-11 01:14

  本文关键词：社会资本对大学毕业生就业质量影响的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：大学生就业问题已经成为全社会关注的焦点,人们除了关注大学毕业生的就业率之外,越来越重视就业质量。社会资本作为一种重要的社会网络资源,必然会对大学毕业生的就业质量产生直接或间接的影响。鉴于此,本文通过实证研究探讨社会资本对大学毕业生就业质量的影响,试图为大学毕业生就业质量的提升提供一个新的研究视角。本研究首先通过文献梳理、专家访谈和层次分析法等方式,从薪酬福利、个人发展、劳动关系和就业结构四个方面构建了专门针对大学毕业生的就业质量评价体系。在此基础上建立了社会资本对大学毕业生就业质量影响的经济模型;然后采用问卷调查的方式,以301名毕业三年内的新大学毕业生为样本展开实证研究。数据统计分析结果表明,当代大学毕业生的社会资本和就业质量都普遍偏低;方差分析结果进一步显示了社会资本和就业质量在毕业时间、高校类型、本科类型、生源地、父亲职业、母亲职业上均存在一定程度的差异;相关性分析结果证实了社会资本与就业质量两个变量及其各个维度之间存在显著的正相关关系;回归分析结果显示,社会资本对就业质量具有显著的正向预测作用,除了网络强度对个人发展以及网络规模对就业结构没有显著的正向预测作用之外,其余各个维度之间的正向预测作用均十分显著。基于实证研究结果,本文以社会资本作为一个新的研究视角,提出相应的提升大学毕业生就业质量的管理建议,希望能为提升大学毕业生就业质量,进而解决大学毕业生的就业问题提供一定的借鉴。
【关键词】：社会资本 就业质量 大学毕业生
【学位授予单位】：浙江理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 绪论9-15
• 1.1 研究背景和意义9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10
• 1.2 研究目的与研究思路10-11
• 1.2.1 研究目的10-11
• 1.2.2 研究思路11
• 1.3 研究方法与技术路线11-13
• 1.3.1 研究方法11-12
• 1.3.2 技术路线12-13
• 1.4 研究的创新点和重点13-15
• 1.4.1 可能的创新点13-14
• 1.4.2 研究重点14-15
• 2 文献综述15-23
• 2.1 社会资本研究综述15-17
• 2.1.1 社会资本的概念15
• 2.1.2 社会资本的维度与测量15-16
• 2.1.3 社会资本的相关研究变量16-17
• 2.1.4 小结17
• 2.2 就业质量研究综述17-20
• 2.2.1 就业质量的概念17-18
• 2.2.2 就业质量的测量指标18-20
• 2.2.3 就业质量的影响因素20
• 2.2.4 小结20
• 2.3 社会资本与就业质量的关系综述20-22
• 2.3.1 社会资本对就业质量的积极影响21
• 2.3.2 社会资本对就业质量的消极影响21-22
• 2.4 基于文献的认识22-23
• 3 就业质量评价指标体系的构建23-31
• 3.1 构建思路23
• 3.2 基于文献的就业质量评价指标的梳理23-24
• 3.3 就业质量评价指标的归并与定义24-26
• 3.4 基于访谈调查的就业质量评价指标的筛选26-27
• 3.5 基于层次分析法的就业质量评价指标的权重设计27-29
• 3.6 小结29-31
• 4 实证研究设计31-41
• 4.1 研究对象的选取31
• 4.2 变量选取与变量定义31-32
• 4.2.1 社会资本31-32
• 4.2.2 就业质量32
• 4.3 研究假设与研究模型32-35
• 4.3.1 研究假设32-34
• 4.3.2 研究模型34-35
• 4.4 问卷设计35
• 4.4.1 社会资本问卷设计35
• 4.4.2 就业质量问卷设计35
• 4.5 小样本试测35-38
• 4.6 大样本调查的实施与样本特征38-41
• 5 数据统计与数据分析41-51
• 5.1 社会资本量表的数据处理41-44
• 5.1.1 信度检验41
• 5.1.2 效度检验与因子分析41-42
• 5.1.3 社会资本的描述性统计42
• 5.1.4 社会资本的差异性分析42-44
• 5.2 就业质量量表的数据处理44-48
• 5.2.1 信度检验44-45
• 5.2.2 效度检验与因子分析45-46
• 5.2.3 就业质量的描述性统计46
• 5.2.4 就业质量的差异性分析46-48
• 5.3 社会资本与就业质量的相关性分析48
• 5.4 社会资本对就业质量的影响分析48-51
• 5.4.1 社会资本对就业质量及其维度的影响分析48-49
• 5.4.2 社会资本各维度对就业质量及其各维度的影响分析49-51
• 6 实证研究结论分析与启示51-57
• 6.1 实证研究结论与讨论51-52
• 6.1.1 社会资本与就业质量的相关关系分析51-52
• 6.1.2 社会资本对就业质量的积极影响分析52
• 6.2 假设检验与模型修正52-53
• 6.2.1 假设检验52-53
• 6.2.2 模型修正53
• 6.3 实践启示53-57
• 6.3.1 扩大网络规模54
• 6.3.2 关注网络质量54-55
• 6.3.3 增强网络强度55-57
• 7 研究总结57-59
• 7.1 可能的理论贡献57
• 7.2 研究局限57-58
• 7.3 研究展望58-59
• 参考文献59-65
• 附录65-67
• 附表67-69
• 硕士学位期间研究成果69-71
• 致谢71

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