基于工匠精神的大学生创业胜任力模型构建研究

发布时间：2021-03-01 21:39

　　党中央、国务院对大学生创业持续关注,高校对大学生创业高度重视,在大学生创业热情日益高涨的今天,我国大学生创业成功的比例和国外大学生相比仍然很低,所以对大学生工匠精神的培育和对大学生创业胜任力的提升就很有必要。从大学生创业的现实需求出发,通过文献研究厘清工匠精神、胜任力、创业胜任力的概念,收集关于大学生创业胜任特征的词汇,为研究的进一步开展做铺垫。以工匠精神研究的必要性、重要性和组织管理理论、组织行为学理论、人力资源管理理论、个体差异心理学、领导理论、核心竞争力的相关理论为研究做理论支撑。制定大学生创业胜任力问卷和访谈提纲,结合问卷和深度访谈对山西省高校有意向创业和创业成功的大学生进行调查,对于量的数据采用SPSS22.0进行分析,主要使用统计性描述、因子分析、主成分分析法、信度分析、效度分析等;对于质的分析,将访谈资料整理归纳,提取本研究需要的素材;结合数据分析结果和访谈建立大学生创业胜任力模型,从模型得出大学生创业胜任力的影响因素,从内外因两个角度得出地域、家庭收入、家人支持度、社会经济发展、国家创业政策实施、学校创业课程开设、创业导师配备、大学生的性别、年龄、专业知识等都会对大学生... 

【文章来源】：山西师范大学山西省

【文章页数】：77 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

大学生创业胜任力模型

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
[1]大学生创业胜任力模型研究[D]. 廖云霞.广西师范大学 2015
[2]提升大学生创业胜任力的路径研究[D]. 曹华玲.重庆工商大学 2013
[3]提升大学生创业胜任力的路径研究[D]. 刘利萍.南京财经大学 2013
[4]大学生创业胜任力研究[D]. 马庆秋.广州大学 2012
[5]我国大学生创业胜任力模型的构建与量表的开发[D]. 李娟.武汉纺织大学 2012
[6]大学生创业者胜任特征模型建构[D]. 杨景峰.西北师范大学 2009
[7]胜任力模型在高职院校教师人力资源管理中的运用研究[D]. 张少卿.天津大学 2009



本文编号：3058067