我国研究生招生中本科生推荐工作透明度与合规性分析
发布时间:2021-03-30 15:59
本科生推荐工作的公开透明、合理合规对于我国研究生招生考试的公平正义和我国高校的治理能力现代化建设具有重要意义。通过对我国高校本科生推荐工作的文本考察,从完备性、规范性与针对性三个维度构建了我国高校本科生推荐工作透明度与合规性评价体系,发现部分高校本科生推荐工作的透明度与合规性还有改进空间,在院系主体责任、推荐名额分配、遴选操作方法、信息公开透明等方面存在不同程度短板,建议教育行政部门系统完善推荐制度及工作指南,将有关事项纳入高校信息公开清单;学校需进一步完善推荐实施细则,下沉管理重心,形成本科生推荐工作"善治"格局;鼓励相关社会组织或研究机构持续开展第三方评价与监督。
【文章来源】:清华大学教育研究. 2020,41(04)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、背景
二、研究设计
1.研究对象
2.指标体系
三、本科生推荐工作的公开透明情况及合规性分析
1.从推荐规则的完备性来看,院系本科生推荐工作的主体性和透明度还有待加强
2.从推荐工作的规范性来看,组织管理、名额分配、遴选方法和公示操作等存在不规范问题
3.从推荐规则的针对性来看,特殊人才的推荐、答辩、评审及公示等仍有改进空间
四、总结及反思
1.总结分析
2.改进建议
第一,做好本科生推荐工作的顶层设计。
第二,完善高校本科生推荐规则体系,下沉责任重心。
第三,持续开展对推荐工作透明度的第三方评估。
【参考文献】:
期刊论文
[1]教育评价的双重约束——兼以高考改革为案例[J]. 谢维和. 教育研究. 2019(09)
[2]推荐免试研究生“保内”还是“保外”?——基于院士学缘异质性分析的视角[J]. 张旭菲,卢晓东. 现代大学教育. 2019(03)
[3]论高校自主设置研究生招生条件的正当性及其限制[J]. 周佑勇. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2018(03)
[4]政府信息公开制度十年:迈向治理导向的公开[J]. 王锡锌. 中国行政管理. 2018(05)
[5]我国大学信息公开的现状及对策分析——基于1219所本科高校的调查[J]. 喻恺,谌思宇. 复旦教育论坛. 2017(06)
[6]公平与质量:推荐免试研究生制度的矛盾与平衡[J]. 陈立章,蒋清华. 研究生教育研究. 2015(04)
[7]以信息公开作为治理改革的最佳支点[J]. 王锡锌. 中国法律评论. 2015(02)
[8]研究生招考制度改革之流变、论争与反思[J]. 余桂红. 高等教育研究. 2012(11)
[9]对进一步做好高校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作的思考[J]. 黄德峰,王正平,夏曼丽. 学位与研究生教育. 2002(04)
本文编号:3109767
【文章来源】:清华大学教育研究. 2020,41(04)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、背景
二、研究设计
1.研究对象
2.指标体系
三、本科生推荐工作的公开透明情况及合规性分析
1.从推荐规则的完备性来看,院系本科生推荐工作的主体性和透明度还有待加强
2.从推荐工作的规范性来看,组织管理、名额分配、遴选方法和公示操作等存在不规范问题
3.从推荐规则的针对性来看,特殊人才的推荐、答辩、评审及公示等仍有改进空间
四、总结及反思
1.总结分析
2.改进建议
第一,做好本科生推荐工作的顶层设计。
第二,完善高校本科生推荐规则体系,下沉责任重心。
第三,持续开展对推荐工作透明度的第三方评估。
【参考文献】:
期刊论文
[1]教育评价的双重约束——兼以高考改革为案例[J]. 谢维和. 教育研究. 2019(09)
[2]推荐免试研究生“保内”还是“保外”?——基于院士学缘异质性分析的视角[J]. 张旭菲,卢晓东. 现代大学教育. 2019(03)
[3]论高校自主设置研究生招生条件的正当性及其限制[J]. 周佑勇. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2018(03)
[4]政府信息公开制度十年:迈向治理导向的公开[J]. 王锡锌. 中国行政管理. 2018(05)
[5]我国大学信息公开的现状及对策分析——基于1219所本科高校的调查[J]. 喻恺,谌思宇. 复旦教育论坛. 2017(06)
[6]公平与质量:推荐免试研究生制度的矛盾与平衡[J]. 陈立章,蒋清华. 研究生教育研究. 2015(04)
[7]以信息公开作为治理改革的最佳支点[J]. 王锡锌. 中国法律评论. 2015(02)
[8]研究生招考制度改革之流变、论争与反思[J]. 余桂红. 高等教育研究. 2012(11)
[9]对进一步做好高校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作的思考[J]. 黄德峰,王正平,夏曼丽. 学位与研究生教育. 2002(04)
本文编号:3109767
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