高校毕业生择业效能感现状及其与目标取向、职业价值观的关系研究
发布时间：2021-04-13 13:48
本文研究的目的就是通过实证的方法研究高校毕业生择业效能感现状及其与目标取向、职业价值观之间的相互关系。一方面,进一步了解择业效能感、目标取向、职业价值观三者之间的相互影响机制,丰富大学生职业心理方面的研究,为以后的相关研究提供理论和实证基础；另一方面,发现高校毕业生的择业心理特点,为有关院校就业指导部门提供借鉴,使其更好的指导和帮助大学生就业。在对以往相关文献的综述回顾基础上,提出了相关研究框架和研究假设。该研究以湖南三所高校的419名大学生为被试,采用问卷调查法,使用《择业效能感简式量表》（龙燕梅,2001）、《目标倾向调查问卷》（徐方忠等,2000）、《职业价值观问卷》（凌文辁等,1999）,通过SPSS软件对问卷进行数据分析,得到以下研究结论：1.高校毕业生的择业效能感整体水平为中等偏上,且存在生源差异。2.高校毕业生成绩目标取向与学习目标取向的差异极显著。从整体上看,毕业生择业时更多地选择学习目标取向,且存在性别、生源的差异。3.高校毕业生在职业价值观各因子上,均无显著的性别、专业及生源差异,且更注重自我发展和保健。4.高校毕业生择业效能感及各因子与目标取向、职业价值观及各因子...
【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1. 前言
1.1 问题提出
1.2 研究意义
1.3 研究假设
2. 文献综述
2.1 择业效能感
2.2 目标取向
2.3 职业价值观
2.4 择业效能感与目标取向、职业价值观的关系
3. 研究方法
3.1 被试取样
3.2 研究工具
3.3 测量过程与数据处理
4. 研究结果
4.1 毕业生择业效能感
4.2 毕业生目标取向
4.3 毕业生职业价值观
4.4 毕业生择业效能感与目标取向、职业价值观的关系分析
5. 讨论
5.1 毕业生择业效能感
5.2 毕业生目标取向
5.3 毕业生职业价值观
5.4 毕业生择业效能感与目标取向、职业价值观之间的关系讨论
6. 研究结论
6.1 结论
6.2 需进一步研究的问题
参考文献
附录
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生择业自我效能感的调查分析及教育建议[J]. 丁芳,石轩. 山东师范大学学报(人文社会科学版). 2011(03)
[2]新经济形势下大学毕业生择业效能感的研究[J]. 蓝木香. 通化师范学院学报. 2011(05)
[3]2001-2010年我国择业效能感研究的计量学分析[J]. 王平,徐礼平. 中国健康心理学杂志. 2011(04)
[4]大学生择业价值取向与职业决策自我效能感的性别差异性研究[J]. 李力,贺香泓,刘艳妹. 教育学术月刊. 2011(01)
[5]大学生择业效能感调查与分析——以山东烟台高校为例[J]. 张海燕. 高校辅导员学刊. 2010(06)
[6]高职女毕业生择业价值取向与职业自我效能感的关系探析[J]. 李力,贺香沛,和娟. 职教论坛. 2010(36)
[7]大学生职业价值观 一般自我效能感与职业决策的相关研究[J]. 林建珠. 校园心理. 2010(05)
[8]女大学毕业生职业价值观与择业效能感的关系[J]. 李力. 现代教育管理. 2010(09)
[9]当下大学生职业价值观取向分析[J]. 黄梅. 陕西教育学院学报. 2010(02)
[10]大学生择业自我效能感研究综述[J]. 丁芳,石轩. 江苏教育学院学报(社会科学). 2010(05)
硕士论文
[1]大学生的择业效能感及其影响因素研究[D]. 周杰.华东师范大学 2010
[2]大学生应对方式与择业效能感的关系研究[D]. 王斐斐.山东师范大学 2008
[3]大学生择业观调查及对策研究[D]. 薛淑芳.河南大学 2008
[4]长春市大学生就业意向及其与一般自我效能感的关系研究[D]. 马頔.东北师范大学 2008
[5]女大学生择业自我效能感的现状分析及其干预研究[D]. 杨景.苏州大学 2008
[6]民办高校生择业效能感与成就动机、心理健康的关系研究[D]. 李欢欢.吉林大学 2008
[7]高校应届毕业生择业效能感的现状及影响因素初探[D]. 舒春永.湖南师范大学 2008
[8]大学生就业应对方式与择业效能感的关系研究[D]. 焦萃峰.华南师范大学 2007
[9]研究生职业决策自我效能感及其与成就动机、社会支持、人格特质的关系研究[D]. 张华.上海师范大学 2007
[10]南通地区高职学生择业效能感、成就动机与心理健康的关系研究[D]. 张彩霞.扬州大学 2006
本文编号：3135413
【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1. 前言
1.1 问题提出
1.2 研究意义
1.3 研究假设
2. 文献综述
2.1 择业效能感
2.2 目标取向
2.3 职业价值观
2.4 择业效能感与目标取向、职业价值观的关系
3. 研究方法
3.1 被试取样
3.2 研究工具
3.3 测量过程与数据处理
4. 研究结果
4.1 毕业生择业效能感
4.2 毕业生目标取向
4.3 毕业生职业价值观
4.4 毕业生择业效能感与目标取向、职业价值观的关系分析
5. 讨论
5.1 毕业生择业效能感
5.2 毕业生目标取向
5.3 毕业生职业价值观
5.4 毕业生择业效能感与目标取向、职业价值观之间的关系讨论
6. 研究结论
6.1 结论
6.2 需进一步研究的问题
参考文献
附录
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生择业自我效能感的调查分析及教育建议[J]. 丁芳,石轩. 山东师范大学学报(人文社会科学版). 2011(03)
[2]新经济形势下大学毕业生择业效能感的研究[J]. 蓝木香. 通化师范学院学报. 2011(05)
[3]2001-2010年我国择业效能感研究的计量学分析[J]. 王平,徐礼平. 中国健康心理学杂志. 2011(04)
[4]大学生择业价值取向与职业决策自我效能感的性别差异性研究[J]. 李力,贺香泓,刘艳妹. 教育学术月刊. 2011(01)
[5]大学生择业效能感调查与分析——以山东烟台高校为例[J]. 张海燕. 高校辅导员学刊. 2010(06)
[6]高职女毕业生择业价值取向与职业自我效能感的关系探析[J]. 李力,贺香沛,和娟. 职教论坛. 2010(36)
[7]大学生职业价值观 一般自我效能感与职业决策的相关研究[J]. 林建珠. 校园心理. 2010(05)
[8]女大学毕业生职业价值观与择业效能感的关系[J]. 李力. 现代教育管理. 2010(09)
[9]当下大学生职业价值观取向分析[J]. 黄梅. 陕西教育学院学报. 2010(02)
[10]大学生择业自我效能感研究综述[J]. 丁芳,石轩. 江苏教育学院学报(社会科学). 2010(05)
硕士论文
[1]大学生的择业效能感及其影响因素研究[D]. 周杰.华东师范大学 2010
[2]大学生应对方式与择业效能感的关系研究[D]. 王斐斐.山东师范大学 2008
[3]大学生择业观调查及对策研究[D]. 薛淑芳.河南大学 2008
[4]长春市大学生就业意向及其与一般自我效能感的关系研究[D]. 马頔.东北师范大学 2008
[5]女大学生择业自我效能感的现状分析及其干预研究[D]. 杨景.苏州大学 2008
[6]民办高校生择业效能感与成就动机、心理健康的关系研究[D]. 李欢欢.吉林大学 2008
[7]高校应届毕业生择业效能感的现状及影响因素初探[D]. 舒春永.湖南师范大学 2008
[8]大学生就业应对方式与择业效能感的关系研究[D]. 焦萃峰.华南师范大学 2007
[9]研究生职业决策自我效能感及其与成就动机、社会支持、人格特质的关系研究[D]. 张华.上海师范大学 2007
[10]南通地区高职学生择业效能感、成就动机与心理健康的关系研究[D]. 张彩霞.扬州大学 2006
本文编号：3135413
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