胜任特征理论在高校“强基计划”实施过程中的应用

发布时间：2021-11-29 13:17

　　"强基计划"对高校"招什么人、怎么招人、怎样培养人"提出更高要求。基于胜任特征理论在人员选拔、测评等领域的作用及实践,可将胜任特征理论引入"强基计划"的招生与培养过程:构建"强基计划"专业胜任特征模型;以模型为依据,设计考试测评方法和人才培养方案,助力高校科学选才育才。 

【文章来源】：中国考试. 2020,(10)CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
1 胜任特征理论及其在高校招生领域的研究现状
    1.1 胜任特征概念
    1.2 胜任特征理论在高校招生领域的研究现状
2 胜任特征理论在“强基计划”中的应用价值
3 胜任特征理论在“强基计划”中的应用思路
    3.1 构建“强基计划”专业胜任特征模型
    3.2 以胜任特征模型为依据，探索科学测评方法
    3.3 以胜任特征模型为依据，设计“强基计划”人才培养方案


【参考文献】：
期刊论文
[1]综合评价是考试招生制度改革的根本方向[J]. 张志勇,杨玉春.  中国考试. 2020(08)
[2]物流管理专业研究生胜任特征模型探讨[J]. 贾晓宏,孙远刚.  内蒙古教育. 2018(06)
[3]胜任素质视角下高校招生综合评价探究[J]. 范庆瑜.  教育与职业. 2016(20)
[4]基于胜任力模型的人力资源管理专业人才培养模式构建[J]. 郑美群,孙淑梅.  海南师范大学学报(社会科学版). 2014(02)
[5]基于胜任特征的应用心理学专业本科人才培养模式研究[J]. 黄光圣.  吉林省教育学院学报(中旬). 2013(12)
[6]关于研究生复试考核维度的思考——国外研究生胜任特征研究的启示[J]. 孙晓敏,车宏生.  中国高教研究. 2012(09)
[7]美国学校心理学家培养的经验及其启示——基于胜任特征的学校心理学家的培养[J]. 马红宇,唐汉瑛.  华中师范大学学报(人文社会科学版). 2012(04)
[8]基于胜任特征模型的本科专业课程设计研究:以工商管理专业为例[J]. 贾建锋,马钦海,关志民,许慧敏,刘军.  管理学报. 2011(10)
[9]基于胜任能力模型的高校电子商务专业人才创业能力培养的方案设计[J]. 吴自爱.  科技经济市场. 2010(03)
[10]基于职业发展的大学生核心素质模型的研究[J]. 娄玮瑜,钟建安,段锦云.  心理发展与教育. 2009(04)



本文编号：3526574