高校辅导员专业协会组织建设与体系构建

发布时间：2022-02-23 00:25

　　加强高校辅导员队伍建设,需要完善其职业发展体系,其中离不开高校辅导员专业协会组织体系的构建。高校辅导员专业协会组织在推进队伍聚合、完善制度设计、促进工作协同等方面发挥着重要作用,但当前其建设存在着组织结构不健全、功能作用发挥不充分、特色创新发展不明显、发展体制机制不顺畅等问题,需要从宏观布局、专业赋权、分类扶持、多方合作等方面加快推进其体系构建。 

【文章来源】：学校党建与思想教育. 2020,(22)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、加强高校辅导员专业协会组织建设的重要意义
    1. 推进队伍聚合，不断增强辅导员群体的职业认同感与归属感。
    2. 完善制度设计，不断强化辅导员队伍的职业发展保障。
    3. 促进工作协同，不断提升高校思想政治工作的创新质量。
二、当前高校辅导员专业协会组织建设存在的主要问题
    1. 统筹建设力度不够，组织结构体系不健全。
    2. 支持保障力度不够，功能作用发挥不充分。
    3. 分类指导力度不够，特色创新发展不明显。
    4. 资源融合力度不够，发展体制机制不顺畅。
三、加快构建高校辅导员专业协会组织体系的对策
    1. 加强宏观布局，加快高校辅导员专业协会的体系覆盖。
    2. 加强专业赋权，促进高校辅导员专业协会的功能升级。
    3. 加强分类扶持，提升高校辅导员专业协会的专业水平。
    4. 加强多方合作，加大高校辅导员专业协会的成果运用。


【参考文献】：
期刊论文
[1]美国生涯辅导行业协会研究——以美国辅导协会及其分支协会为例[J]. 王惠燕,卢峰.  比较教育研究. 2011(02)
[2]美国高校学生事务专业协会的角色功能及其启示[J]. 王长华.  思想教育研究. 2010(01)
[3]专业组织：辅导员职业化的有效载体[J]. 王淑仙,栗蕊蕊,崔海英.  思想理论教育. 2009(01)
[4]辅导员队伍专业化培养与职业化发展[J]. 薛徽.  思想教育研究. 2007(12)



本文编号：3640489