差错管理基础上的高校行政组织效能提升策略分析
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【摘要】:组织效能主要是指组织实现目标的效果。效率、效益、质量、能力是组织效能的重要体现。随着社会的发展,高校行政组织效能的提升情况也得到越来越多的关注。差错管理作为一种较为常用的管理模式,其在尽可能避免差错发生、对差错合理利用方面有非常重要的作用。本文以差错管理为基础,对高校行政组织效能的提升策略进行了分析研究,以期为今后高校行政组织效能的提升提供借鉴。
【作者单位】: 广州城建职业学院;
【关键词】: 高校管理 差错管理 行政组织效能提升
【分类号】:G647
【正文快照】: 随着社会的不断发展,教育教学的重点已不仅仅是围绕大学的核心推动现代化的大学建设,还需要加强对高校使命内涵延伸的重视,确保在日益激烈的竞争中长期发展。高校的组织部门是学校能够正常运行的重要保障。因此,加强对高校行政组织效能提升的重视,尽可能在提升工作效率的同时
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