计算机实验教学中心非事业编制人员管理模式探讨
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【摘要】:对非事业编制人员进行有效管理,建立并完善非事业编制人员的管理制度与措施,有利于调用他们工作的主动性与创造性。以计算机实验教学中心非事业编制人员管理为例,分析了计算机实验室非编制人员在管理中存在的问题,并就稳定性管理、应急性管理与激励性管理进行探讨,提出了适合计算机实验室建设与发展的管理制度和运行机制。
【作者单位】: 北京理工大学计算机学院;
【关键词】: 计算机实验教学中心 非事业编制人员 管理制度 运行机制
【基金】:北京理工大学实验室研究项目(2014BITSYC)
【分类号】:G647.2
【正文快照】: 0引言高校计算机实验教学中心对非事业编制人员的聘用在高校改革与发展中起着特定的作用,它满足了学校实验室发展过程中对实验人员的需求,特别是在服务与保障方面实现了灵活用工。但同时由于缺乏非事业编制管理和人员聘用的相关制度与具体方法,使得对非事业编制人员的工作计划
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