我国大学联盟运行机制研究
发布时间:2017-08-07 04:05
本文关键词:我国大学联盟运行机制研究
【摘要】:加强高校合作,实现教育资源共享已成为世界高等教育发展的一大趋势。高校通过联盟,在竞争中建立互利合作的机制已经成为实现高等教育资源共享、提升高校整体竞争力的重要途径。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出要把探索高校合作发展机制、建设高等教育优质资源共享平台列为国家教育体制改革试点的重要内容之一。十八大报告也做出要“深化教育领域综合改革”的指导部署,明确当前高等教育改革的重点是整体性、综合性、协调性。当前,关于大学联盟的实践越来越多,高校积极探索各种形式的联合,联盟的理念逐渐渗透到高等教育领域,多种形式的合作办学和国际合作得到了高校的重视。高校通过联盟,提高了教育资源的互补性,增强了联盟成员的核心竞争力。但在我国,大学联盟的理论研究还比较匮乏,尤其是在联盟的运行机制方面更是缺乏理论性的指导和实践性的借鉴,大学联盟如何构建合理的运行机制并使之有效运行仍需要进一步探索研究。本论文结合国内外学者的研究成果对大学联盟的运行机制进行分析比较,对联盟及其运行机制的划分提出自己的观点,以企业战略联盟理论、合作竞争理论和高等教育系统论等相关理论为基础,选取国内外有代表性的大学联盟为研究案例,研究大学联盟运行机制的内涵。通过比较研究、案例分析等方法分析大学联盟在构建、管理、保障等方面的内涵,客观系统地展示大学联盟的运行机制,包括它的决策体系、管理体系和保障体系等方面的共性、差异和基本特征。通过借鉴国内外案例的成功经验,提出对建设我国大学联盟运行机制对策建议,以期为我国大学联盟的发展提供有益的参考。
【关键词】:联盟 运行机制 合作 对策
【学位授予单位】:河北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G649.2
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-11
- 第1章 绪论11-21
- 1.1 研究背景和意义11-13
- 1.1.1 研究背景11-12
- 1.1.2 研究意义12-13
- 1.2 研究现状13-18
- 1.2.1 国外研究现状13-15
- 1.2.2 国内研究现状15-17
- 1.2.3 国内外研究评述17-18
- 1.3 研究思路和方法18-19
- 1.3.1 研究思路18
- 1.3.2 研究方法18-19
- 1.4 研究难点及创新点19-21
- 1.4.1 研究难点19
- 1.4.2 创新点19-21
- 第2章 大学联盟运行机制的相关概念和理论基础21-26
- 2.1 概念界定21-23
- 2.1.1 大学联盟21-22
- 2.1.2 大学联盟运行机制22-23
- 2.2 理论基础23-26
- 2.2.1 企业战略联盟理论23-24
- 2.2.2 合作竞争理论24-25
- 2.2.3 高等教育系统理论25-26
- 第3章 大学联盟的现状和运行机制分析26-39
- 3.1 大学联盟的发展历程及现状26-32
- 3.1.1 国外大学联盟的发展历程和现状26-29
- 3.1.2 国内大学联盟的发展历程和现状29-32
- 3.2 我国大学联盟运行机制的典型案例分析32-39
- 3.2.1 中国“c9”联盟33-36
- 3.2.2 重庆市大学联盟36-39
- 第4章 我国大学联盟运行机制中存在的问题39-43
- 4.1 决策体系不合理39-40
- 4.1.1 联盟信任机制不健全39
- 4.1.2 组织模式单一39-40
- 4.2 管理体系不科学40-41
- 4.2.1 联盟管理能力不足40
- 4.2.2 合作开放程度低40-41
- 4.3 保障体系不健全41-43
- 4.3.1 联盟缺乏有效的利益分配机制41-42
- 4.3.2 政府政策落实程度有限42-43
- 第5章 国外大学联盟的运行机制分析43-52
- 5.1 国外大学联盟运行机制的典型案例分析43-48
- 5.1.1 美国常春藤联盟43-45
- 5.1.2 英国罗素集团45-48
- 5.2 国外大学联盟运行机制的特点48-52
- 5.2.1 组织模式灵活,联盟成员主体意识较高48
- 5.2.2 组织结构合理,,内部沟通顺畅48-49
- 5.2.3 合作内容丰富开放49-52
- 第6章 完善我国大学联盟运行机制的对策52-58
- 6.1 构建合理的决策体系52-53
- 6.1.1 建立严格的信任评估机制52
- 6.1.2 选择合理的组织模式52-53
- 6.2 组织科学的管理体系53-54
- 6.2.1 建立科学的联盟网络平台53-54
- 6.2.2 构建合理的沟通协调渠道54
- 6.2.3 提高联盟的开放性54
- 6.3 制定完善的保障体系54-58
- 6.3.1 明确联盟的运行程序和成员的基本准则55-56
- 6.3.2 建立科学合理的激励竞争机制和利益分配体系56-57
- 6.3.3 充分发挥政府的宏观引导57-58
- 参考文献58-61
- 致谢61
本文编号:632723
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