浅析地方高校校园招聘引才工作有效性

发布时间：2017-09-02 03:28

  本文关键词：浅析地方高校校园招聘引才工作有效性

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【摘要】：校园招聘是地方高校人才引进的重要渠道之一,校园招聘引才工作的有效开展对地方高校的发展意义重大。在探讨了校园招聘引才工作对地方高校必要性的基础上,分析了目前地方高校校园招聘引才工作存在的问题,其主要为招聘会选择未做好、招聘前期准备不到位、交流内容不合理以及信息反馈不及时。针对这些问题提出了对应的措施,做好招聘会"三选择"、做好招聘前期准备、合理化交流内容以及做好信息反馈。
【作者单位】： 广东石油化工学院人事处;
【关键词】： 地方高校 校园招聘 引才工作
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 随着地方高校办学规模的扩大,办学资源日渐紧缺。师资匮乏成为地方高校跨越式发展的“瓶颈”。地方高校千方百计开展引才工作,除了网络招聘、现场招聘等方式,也主动出击,参加或组织各种校园招聘会。目前,地方高校主要参加由诸如中国博硕英才网等第三方服务单位组织的校园专场

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