文化精神:大学内部治理之魂

发布时间：2017-09-14 04:52

本文关键词：文化精神:大学内部治理之魂

【摘要】：大学的文化精神对于大学组织发展而言是生命的和灵魂的。大学治理离不开大学文化:大学文化的精神层面是大学治理的方向和根本;大学文化的制度层面是大学治理的规范和保障;大学文化的物质和环境层面是大学治理的基础和载体;大学文化的行为层面是大学治理的方式和体现。大学精神文化的遮蔽、大学制度文化的倾斜、大学环境文化的异化、大学行为文化中正义和良心的泯灭等,是大学治理的问题出现的根源。因此,大学治理需要从大学要"为人"而治,大学人要为"文化精神"而存在;大学要"为人"而设计,大学治理要为文化而塑形;大学治理要坚守文化公正和恪守自律这三个层面展开,并辅之公正的制度和良知双管齐下,才能促使大学治理在正确方向的引领下顺利开展。
【作者单位】：湖南大学教育科学研究院;
【关键词】： 文化精神 大学文化 大学治理 公正制度
【分类号】：G647
【正文快照】： 大学之为“大学”,不仅因为她是作为一种物质组织而存在,更为重要的是作为一种文化精神而存在。大学文化精神虽以大学组织作为载体,但其根源于社会文化。大学组织经过了千余年的发展和演化,早已从最初的学者社团(行会)演变为传播普遍学问的场所、探索高深学问的机构、面向社会

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