新手教师职业选择稳定性的职业锚思考

发布时间：2019-10-28 21:12

【摘要】：新手教师是教师队伍中的一个特殊群体,他们刚刚走上工作岗位,由于种种原因,对工作表现出各方面的不适应,有些新手教师因为一点点挫折而离开教师行业,造成教师人力资源的流失。本文从人力资源管理理论中的职业锚理论角度出发,分析不同类型的新手教师对职业的期望态度,阐述职业满意感对新手教师职业选择稳定性的影响。
【作者单位】： 新疆伊犁师范学院教科系;
【分类号】：G451.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2553215