Web2.0环境下创新团队生成性学习研究
发布时间:2024-01-03 19:27
协同创新作为一个动态的过程,需要创新团队成员不断学习,获得创新性知识和结果.不同于传统的、面对面工作和学习模式,Web2.0使团队成员乐于接受新想法,探索交互学习的新方法,促进创新团队的出现和学习.基于此,首先分析基于Web 2.0应用的创新团队生成性学习模式,之后构建投入、过程和结果的生成性过程框架,以期为支持创新团队持续学习提供研究方向和方法指导.
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 从Web1.0到Web2.0的转变
1.1 用户参与的知识获得和积累阶段
1.2 协同合作的知识共享阶段
2 Web2.0应用促进创新团队出现和学习
2.1 Web2.0使虚拟团队成为可能
2.2 Web 2.0促进创新团队的出现和学习
2.3 Web 2.0促进团队合作
3 基于Web 2.0应用的创新团队生成性学习模式
3.1 具体经验
3.2 反思观察
3.3 抽象概念化
3.4 积极实践
4 Web2.0环境下创新团队生成性学习框架
4.1 投 入
4.1.1 团队特征
4.1.2 Web2.0技术
4.1.3 领导者角色
4.2 过 程
4.3 结 果
1) 人际洞察:
2) 实践社区:
3) 创新:
5 结束语
本文编号:3876670
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 从Web1.0到Web2.0的转变
1.1 用户参与的知识获得和积累阶段
1.2 协同合作的知识共享阶段
2 Web2.0应用促进创新团队出现和学习
2.1 Web2.0使虚拟团队成为可能
2.2 Web 2.0促进创新团队的出现和学习
2.3 Web 2.0促进团队合作
3 基于Web 2.0应用的创新团队生成性学习模式
3.1 具体经验
3.2 反思观察
3.3 抽象概念化
3.4 积极实践
4 Web2.0环境下创新团队生成性学习框架
4.1 投 入
4.1.1 团队特征
4.1.2 Web2.0技术
4.1.3 领导者角色
4.2 过 程
4.3 结 果
1) 人际洞察:
2) 实践社区:
3) 创新:
5 结束语
本文编号:3876670
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