关于互动参与式培训的思考

发布时间：2017-11-02 01:34

  本文关键词：关于互动参与式培训的思考

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【摘要】：为了满足国家开放大学资源建设发展的需要,提高远程学习资源开发的质量,中央广播电视大学出版社邀请原英国开放大学语言与教育系高级讲师邓肯先生举办了一个远程教材培训,该培训包括一系列讲座。此次培训采用了互动参与的方式,旨在让培训参与者了解来自国外的远程教材设计与开发经验。本文试图以讲座内容的开发过程为案例,展示英国专家开发互动参与式培训的方法,分享开发和组织互动参与式培训教学的体会,以期为教师在职培训课程开发提供一些可供参考的思路。
【作者单位】： 中央广播电视大学出版社;
【关键词】： 远程学习资源开发 教师培训 活动设计
【分类号】：G434
【正文快照】： 互动参与式(interactive)培训是指激发培训对象的兴趣,促使每个参加培训的人能够积极地思考问题的培训形式[1]。这种培训的基本理念可以简单地归结为带着问题“做中学”。今年年初,原英国开放大学语言与教育系的高级讲师邓肯先生,为中央广播电视大学出版社远程教材编辑举办了

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