人力资源开发视野下的大学生心理资本干预研究

发布时间：2017-12-01 14:15

  本文关键词：人力资源开发视野下的大学生心理资本干预研究

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【摘要】：本文以大学生为研究对象,采用实证分析法对大学生心理资本的一般状况进行了研究。得到的结论为:大学生心理资本及各维度的均分都在一般水平以上,其中感恩得分最高,希望得分最低,大学生心理资本一般状况良好;女生感恩意识强于男生;获得过奖学金的学生在心理资本总体和希望维度上的水平高于没有获得过奖学金的学生;担任过学生干部的学生在心理资本总体和各维度上的水平均高于未担任过的学生;文商科学生的感恩意识明显高于其他专业学生;大学生心理资本的总体和各维度均与年级无显著差异。最后,根据研究结果,提出大学生心理资本的干预路径。
【作者单位】： 华东理工大学商学院;
【分类号】：G444;F272.92
【正文快照】： 一、引言21世纪,经济与科技的飞速发展让人们意识到全球化竞争时代已经到来。在这样一个时代里,人力资源的独特性已成为组织重要的核心竞争力。越来越多的企业管理者在长期的经营管理实践中逐步总结出:与人力资本和社会资本相比,员工良好的心理素质、饱满的精神状态和积极的

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本文编号：1241381