基于集群行为社会认同模型的集群行为动力机制研究

发布时间：2017-05-01 03:06

  本文关键词：基于集群行为社会认同模型的集群行为动力机制研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：所谓群体性事件指“部分群众与当地党政部门或强势社会集团的对抗性冲突”(王二平,2009),它是影响社会稳定最突出的社会问题。目前,我国学界普遍认为群体性事件是集群行为的一种类型,是当下中国的社会环境中典型的集群行为(collective action/behavior)(王二平,2009；乐国安,2010),集群行为是指“相对自发的、无组织和不稳定的情况下,因为某种普遍的影响和鼓舞而发生的行为”(波普诺,2003)。随着国内政治经济形势的不断变化,各种社会问题和社会矛盾大幅度增加,群体性事件呈阶段性多发的态势。本研究的目的在于,立足社会心理学的学科立场,秉持社会心理学对社会问题进行研究的传统,结合社会科学对集群行为的研究成果,通过梳理关于集群行为的社会心理学理论,找到促使个体参与集群行为的社会心理因素,从而揭示出集群行为的发生规律。 具体的研究步骤为：第一,提出关于集群行为动力机制的理论模型；第二,运用情景模拟问卷收集变量数据；第三,用SEM验证理论模型,即检验理论模型与样本数据的适配度。 研究的结果如下： 第一,三种研究取向。本研究认为,对集群行为的社会心理学研究取向进行分类,必须注意三个问题：(1)在学理上,分类标准应有充分的理论依据；(2)分类标准应有利于消化吸收其他学科对集群行为的研究成果；(3)分类应涵盖各种类型的集群行为,并对应集群行为的动力机制的主要前因变量。本研究以康德实践理性的定义以及西蒙的“过程理性说”作为研究取向的分类依据,依据个体行为是否具有实践理性,以及具体的实践理性类型进行分类,区别“理性”和“非理性”。其中“理性”是指个体通过理智过程和认知过程做出行为选择,它包括以追求最大效用为目标的结果理性,以及以追求最大心理满意为目标的过程理性；“非理性”是指靠本能、直觉、情绪等情感过程做行为反应过程。因此,本研究把集群行为的社会心理学研究分为三种：非理性取向、结果理性取向和过程理性取向。 第二,一个理论模型。依据上述分类对当前的集群行为动力机制模型进行研究：群体效能和群体愤怒双路径模型整合了结果理性取向、非理性取向,考察的主要前因变量是群体愤怒和群体效能；群体效能和群体认同的双路径模型整合了结果理性取向、过程理性取向,考察的主要前因变量是群体效能和群体认同；集群行为社会认同模型整合了三种取向,考察的主要前因变量是群体不公、群体认同、群体效能。在此基础上,整合集群行为的主要前因变量,并综合已有模型提出本研究的集群行为动力机制模型。该模型中自变量为群体相对剥夺水平、群体愤怒、群体认同和群体效能,应变量为集群行为意向和集群行为,群体愤怒中介群体剥夺与集群行为意向的关系,群体认同处于模型的核心位置。 第三,两次模型拟合。本研究主要使用SEM来验证提出的理论模型,根据吴明隆提供的样本数N为100的模型指标来考察模型检验结果(吴明隆,2009)。模型检验结果显示,模型自由度等于3(15-12=3),整体模型的适配度卡方值为4.961,显著性概率p=0.1750.05,未达到0.05的显著水平,接受虚无假设,表示本研究理论模型与样本数据可以契合。卡方自由度比值=1.6543.000,RMSEA=0.0730.080, AGFI=0.9220.900, GFI=0.9840.900,均达模型适配标准,表示因果模型图可以被接受,本研究理论模型与样本数据具有良好的适配度。之后,再根据已有理论研究,将群体相对剥夺水平视为群体愤怒、群体效能和群体认同的前因变量,提出修正模型。修正模型的SEM检验表明,新的模型与样本数据具有良好的适配度。 本研究通过对结果的分析与讨论,得出以下结论： 第一,当前社会心理学对集群行为的研究主要有三种研究取向。非理性取向强调基于相对剥夺的群体层面的情绪对集群行为的影响,在实证研究中主要考察群体相对剥夺水平、群体愤怒、群体不公等群体层面的心理变量,认为个体在集群行为中失去了理性,其心理本质是非理性的。结果理性取向以理性经济人为假设,主要考察个体对参与集群行为的“成本—收益”的主观权衡,衡量群体成员对通过共同努力能够实现群体目标的信念(群体效能感,group efficacy),并认为个体是基于群体效能的评估而做出是否参入集群行为的行为选择。过程理性取向考察一个真实的社会个体,认为个体行动的原则是追求心理满意最大化,强调个体对自尊的提升、对所属群体的正向认同和一定的价值需求,把个体参与集群行为视为一个不断根据环境和主观动机进行意义建构的过程。 第二,本研究的理论模型可以很好的解释样本数据的变异,理论模型对集群行为的动力机制具有一定的解释力度。集群行为的主要前因变量为群体相对剥夺水平、群体愤怒、群体认同和群体效能,一个群体性事件的发生有赖于一个群体相对剥夺的前提,个体因相似的社会地位或共同的利益而相互认同,有明确的“我们”和“你们”的意识及区别。他们评估群体目标实现的把握性和可能性,并会在触发情境中,因蓄积已久的不满而产生对行政当局或社会强势集团的愤怒情绪,从而参与群体性事件。
【关键词】：集群行为 群体相对剥夺水平 群体愤怒 群体认同 群体效能
【学位授予单位】：长江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：G441
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-9
• 目录9-11
• 1 绪论11-14
• 1.1 研究背景11
• 1.2 研究目的与意义11-12
• 1.3 研究方法与创新点12-14
• 2 集群行为研究概述14-34
• 2.1 集群行为及其相关概念界定14-18
• 2.2 集群行为的社会心理学研究概述18-32
• 2.3 集群行为的测量及研究方法概述32-34
• 3 集群行为动力机制模型的理论研究34-47
• 3.1 当前社会心理学研究集群行为的三种取向34-41
• 3.2 集群行为动力机制的三种模型41-43
• 3.3 本研究的集群行为动力机制模型43-47
• 4 集群行为动力机制的实证研究47-59
• 4.1 研究变量与研究假设47
• 4.2 研究程序与问卷施测47-51
• 4.3 结果分析51-59
• 5 研究总结、反思与展望59-63
• 5.1 研究总结59-61
• 5.2 本研究的不足61-62
• 5.3 对后续研究的展望62-63
• 致谢63-65
• 参考文献65-71
• 个人简介71-72
• 附录一 情境模拟问卷诱发材料72-76
• 附录二 情境模拟问卷中对变量的测量题目76-80
• 附录三 八份情境模拟问卷(A1B1C1)80-87

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

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4 张书维;王二平;周洁;;跨情境下集群行为的动因机制[J];心理学报;2012年04期

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  本文关键词：基于集群行为社会认同模型的集群行为动力机制研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：338089