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澳大利亚的教师迁调制度及其对我国的启示

发布时间:2018-01-20 19:46

  本文关键词: 澳大利亚教师迁调制度 教师流动 教师甄选 出处:《教育理论与实践》2014年16期  论文类型:期刊论文


【摘要】:教师迁调是教师流动的重要途径。澳大利亚教师迁调制度的形成有着重要的政治、文化与时代原因,同时也与教师个人志愿和政府行政干预紧密相关。澳大利亚教师迁调制度体系框架比较完整,结构内容十分丰富,运行程序相对严密,有着十分鲜明的特色,但也存在着一些值得关注的问题。澳大利亚教师迁调制度的经验与问题对我国的教师流动尤其是教师内部迁调具有重要的借鉴价值。
[Abstract]:Teacher transfer is an important way for teachers to move. The formation of Australian teacher transfer system has important political, cultural and contemporary reasons. At the same time, it is closely related to teachers' individual voluntary and government administrative intervention. The system framework of Australian teachers' transfer system is relatively complete, the structure content is very rich, the operation procedure is relatively strict, and it has very distinct characteristics. However, there are still some problems to be paid attention to. The experience and problems of Australian teacher transfer system have important reference value for teachers' mobility, especially for teachers' internal transfer in our country.
【作者单位】: 西南大学教育学部;
【基金】:教育部人文社会科学基金项目《区域义务教育均衡发展的联动机制和立体化路径研究》(项目编号:13YJA880113;主持人:朱德全)的阶段性研究成果
【分类号】:G561.1
【正文快照】: 教师迁调是教师流动(Teacher turnover)的重要途径,属于教师内部流动范畴,即转校任教。教师迁调制度是指一位现职(编制内)教师从一所学校迁调至另一所学校所遵循的制度。目前,我国教师迁调制度与法规缺失,教师迁调呈现单向性和无序性,造成了地区学校之间优质师资分布不均、教

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:1449305

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