非结构式动力团体咨询对人际交往技能提升效果的质性研究

发布时间：2017-06-08 15:00

  本文关键词：非结构式动力团体咨询对人际交往技能提升效果的质性研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：在探讨团体咨询对来访者人际关系改善的研究中,多数研究者采用的是结构式团体,研究对象是大学生,研究方法是实验法。本研究是以工作人群为研究对象,通过人际关系取向的非结构式动力团体咨询的方式,用质性的方法来研究团体咨询在人际交往技能方面提升的作用。 研究者以一个由8名组员组成的团体为例,进行12次团体咨询(每周一次,总时长3个月)。结束后对来访者进行访谈,提取的转录稿的研究,从中提取与人际交往技能提升相关的内容。研究者研究的组员是从社会招募的付费成员,入组前带着明确的个人议题。访谈材料采用“协商一致的质化研究方法”(CQR)进行分析。 研究结果表明： 人际关系取向的非结构式团体咨询对来访者在人际交往技能方面的提升有6个方面,分别是沟通感受、反馈和回应、澄清和提问、共情和支持、倾听、非语言沟通。
【关键词】：人际交往技能提升 工作人群 质性研究
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 引言10-11
• 1 文献综述11-19
• 1.1 非结构式动力团体咨询的发展和理论基础11-14
• 1.1.1 非结构式动力团体咨询的含义11-12
• 1.1.2 非结构式动力团体咨询的产生和发展12-14
• 1.2 非结构动力性团体咨询的理论基础14-17
• 1.2.1 团体动力学14
• 1.2.2 存在意识因子14
• 1.2.3 人际学习14-17
• 1.3 团体咨询对人际关系的作用相关研究17-19
• 2 问题提出与研究意义19-21
• 2.1 问题提出与研究目的19
• 2.2 研究意义19-21
• 2.2.1 理论意义19
• 2.2.2 实践意义19-21
• 3 研究设计21-24
• 3.1 研究对象21
• 3.2 研究方法21
• 3.3 访谈提纲21-22
• 3.4 数据收集22
• 3.5 数据分析22-24
• 3.5.1 CQR讨论小组及工作内容22
• 3.5.2 数据的整理和分析过程22-24
• 4 结果24-27
• 4.1 来访者眼中的人际交往技能提升24-27
• 5 讨论27-31
• 5.1 来访者眼中的人际交往技能提升27-29
• 5.2 本研究的价值与反思29-31
• 5.2.1 本研究的价值29
• 5.2.2 对本研究的反思29-31
• 6 结论31-32
• 参考文献32-35
• 附录35-42
• 致谢42

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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4 郑凯;何元庆;;团体心理辅导改善大学生人际关系的实验研究[J];中国健康心理学杂志;2009年08期

5 姚玉红;孙娜;毕晨虹;;非结构式团体咨询对大学生学业倦怠的影响研究[J];经济研究导刊;2013年05期

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  本文关键词：非结构式动力团体咨询对人际交往技能提升效果的质性研究，由笔耕文化传播整理发布。

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本文编号：432828