中职校教师心理素质培养研究
发布时间:2017-06-16 18:12
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【摘要】:中职校教师是教师中的特殊群体。为促进中职校教师心理素质的提升,本文研究了中职校教师心理素质的培养,并针对我省中职校教师心理素质培养提供可操作的举措。本文阐述了心理素质培养的内涵、意义、理论依据,运用文献法、问卷调查法等研究方法,对福州部分中职学校教师进行了抽样调查,评估了中职校教师心理素质的状况及个体差异,进而说明师生关系、社会评价、自我效能对中职校教师心理素质培养的影响,最后具体阐述中职校教师心理素质培养的三个举措:一是构建支持系统;二是做好职业规划;三是学会管理情绪。
【关键词】:中职学校 教师心理素质 培养
【学位授予单位】:福建师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G443
【目录】:
- 中文摘要2-3
- Abstract3-4
- 中文文摘4-6
- 目录6-7
- 引言7-13
- 第一章 中职校教师心理素质培养的理论依据13-21
- 主题13
- 第一节 中职校教师心理素质培养的内涵13-15
- 第二节 中职校教师心理素质培养的意义15-18
- 第三节 中职校教师心理素质培养的理论基础18-21
- 第二章 中职校教师心理素质状况的调查与评估21-31
- 主题21
- 第一节 调查的目的与对象21-23
- 第二节 过程与方法23-25
- 第三节 结果与评估25-31
- 第三章 中职校教师心理素质培养的影响因素31-35
- 主题31
- 第一节 首要因素:师生关系31-32
- 第二节 外在因素:社会评价32-33
- 第三节 内在因素:自我效能33-35
- 第四章 加强中职校教师心理素质培养措施35-45
- 主题35
- 第一节 基础:构建支持系统35-37
- 第二节 动力:做好职业规划37-40
- 第三节 保障:学会管理情绪40-45
- 第五章 结论45-47
- 附录47-57
- 参考文献57-61
- 致谢61
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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,本文编号:456116
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