教师职业认同与情感承诺的关系:工作满意度的中介作用

发布时间：2017-09-16 06:15

  本文关键词：教师职业认同与情感承诺的关系:工作满意度的中介作用

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【摘要】：基于社会认同理论,采用教师职业认同量表、工作满意度量表和情感承诺问卷对234名中学教师进行调查,考察教师职业认同与情感承诺的关系,以及工作满意度在这一关系中的中介作用。结果表明:(1)职业认同、工作满意度和情感承诺均呈显著正相关;(2)职业认同可以正向显著地直接预测情感承诺,同时又通过工作满意度的中介作用对情感承诺产生间接的预测作用。
【作者单位】： 贵州师范大学教育科学学院;贵州省普通高校基础心理与认知神经科学特色重点实验室;西南大学心理学部;
【关键词】： 职业认同 工作满意度 情感承诺 中学教师
【基金】：贵州省高等学校教学内容和课程体系改革培育项目 贵州省科学技术基金项目(黔科合J字LKS[2013]54号) 贵州省高等学校教学质量与教学改革工程重点项目(黔高教发[2011]28-1)
【分类号】：G451.6
【正文快照】： 1引言职业认同是社会认同的一种特殊形式,是个体与职业具有一致性或从属于职业的知觉(AshforthMael,1989;李永鑫,李艺敏,申继亮,2012)。当个体认同于职业时,其就倾向于将自己与职业联系起来,职业的目标和价值观就是自己的目标和价值观,职业的成功或失败就是自己的成功或失败

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本文编号：861347