大学生自尊与拖延:时间管理倾向的中介效应

发布时间：2017-10-06 10:35

  本文关键词：大学生自尊与拖延:时间管理倾向的中介效应

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【摘要】：采用Rosenberg自尊量表(SES)、青少年时间管理倾向量表(ATMD)和Aitken拖延问卷(API)对508名大学生进行调查,探讨时间管理倾向在自尊与拖延关系中的中介效应,结果表明:1大学生自尊、时间管理倾向与拖延的相关系数分别为-0.28(p0.001)、-0.56(p0.001),自尊与时间管理倾向之间的相关系数为0.46(p0.001);2自尊对拖延没有直接作用,但可以通过时间管理倾向间接影响拖延,即时间管理倾向在自尊与拖延的关系中起着完全中介作用,中介效应与总效应之比为80.4%.
【作者单位】： 西南大学心理学部;聊城大学教育科学学院;
【关键词】： 大学生 自尊 时间管理倾向 拖延 中介效应
【分类号】：B844.2
【正文快照】： 拖延是生活中一种常见的现象,大部分的大学生存在不同程度的拖延行为,至少有一半的大学生存在长期的障碍性拖延行为.大学生的拖延行为不仅会浪费大量时间,严重者还会使拖延者产生怀疑、内疚、抑郁等消极情绪,影响其心理健康,降低主观幸福感[1].因此,帮助大学生纠正拖延这一行

【参考文献】

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1 王R，

本文编号：982344