吉林市龙达教育营销策略存在的问题及建议研究

发布时间：2021-08-18 05:21

　　近十年来,教育行业拥有着蓬勃的朝气和无限的前景。本文从私立教育服务机构龙达教育的发展背景着手,对其目前营销的内外部环境和营销现状进行了分析,提出龙达教育在目前营销策略中存在的诸多问题及相应的解决办法。 

【文章来源】：现代营销(经营版). 2018,(12)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、龙达教育发展历程简介
二、龙达教育营销策略的现状
    (一) 产品策略
    (二) 价格策略
    (三) 渠道策略
    (四) 宣传策略
三、龙达教育营销策略存在的问题
    (一) 员工的激励政策不完善
    (二) 定价策略考虑不周全
    (三) 测评机制运用的不充分
    (四) 没有深入强化网络营销
四、龙达教育营销策略优化的建议
    (一) 完善员工激励机制, 设置员工心理咨询室
    (二) 适当调整龙达教育的定价策略
    (三) 完善测评机制, 发挥其最大作用
    (四) 深入强化网络营销, 建立全国统一的客户信息网


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析教育培训行业网络营销策略研究[J]. 徐波.  时代金融. 2016(21)
[2]教育培训行业互联网营销问题探析[J]. 张华.  现代营销(学苑版). 2013(06)
[3]教育培训营销策略探析[J]. 焦峰,韩梦洁.  中国成人教育. 2008(09)



本文编号：3349276