基于《人力资源管理专业教学资源库》的SPOC教学模式应用

发布时间：2024-03-13 05:52

　　在教育信息化教学改革过程中,基于专业教学资源库平台建设、发展、运用的全过程,职教云客户端能将MOOC内容有效引入小课堂进行个性化改造,满足SPOC形式的小规模在线教学。这种基于职教云客户端的MOOC+SPOC混合教学模式在全国人力资源管理专业大批量学生学习过程中探索应用,为教师提供了海量的过程学习数据来分析挖掘问题、优化改进教学策略,为在校学生个性化学习需求提供了灵活、多样、便捷的学习工具和资源支撑,也为社会学习者和潜在职业者提供了学习机会,为推动专业职业素质提升提供了良好平台。

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【部分图文】：

图1资源库标准课程(前10名)用户数及学习日志统计分析图

表2人力资源管理专业教学资源库标准课程学习人数排名课程名称学生数日志总数1人力资源管理基础技能训练22262182992员工培训与开发2102701863劳动经济学443356114管理基础与实务743299505绩效管理实务651....

图2个性化课程《薪酬管理综合训练》课前测验示例

以往基于网络平台的标准化课程学习,无论每门课程的学员数量多少,所有学员均是针对同一课程内容进行学习,也就是标准课本身包括的教学资源、设置的教学活动,教学内容不能根据不同院校、不同专业、不同班级的学生在学习本门课程中的不同需求加以调整,因而教学极不便利,要么需要任课教师根据自己学生....

本文编号：3927289