教研组文化变革:组织文化变革理论的视角

发布时间：2017-11-05 06:13

  本文关键词：教研组文化变革:组织文化变革理论的视角

  更多相关文章： 教研组文化 组织文化变革

【摘要】：组织文化变革源于组织领导者倡导及身体力行的观念及其行为方式,成于组织成员对所倡导观念及其行为方式的认同和维系。维持惯例的教育教学观念与推行个人化的行为方式是传统教研组文化的主要表现形式,前者不利于新的教育教学观念及行为方式的生成,后者阻碍了新的教育教学观念及行为方式的共享。为了推动教研组文化的变革,必须再造专业组织体制,确认名师所倡导的观念及其行为方式的价值;营造利益补偿机制,促进成员间所倡导的观念及其行为方式的转移。
【作者单位】： 华中师范大学管理学院;
【分类号】：G40-03
【正文快照】： 根据美国学者罗宾斯的观点,组织文化是指组织成员共享的价值观体系及其行为方式。[1]组织文化一旦形成,就具有很强的稳定性。一方面,作为组织文化的核心价值观已深深扎根于每一个组织成员的内心;另一方面,组织中已形成了强化这些价值观的组织制度和行为方式。正因如此,组织文

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 马玉宾;熊梅;;教师文化的变革与教师合作文化的重建[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2007年04期

2 李小红,邓友超;教师反思何以可能——以学校组织文化为视角[J];高等师范教育研究;2003年03期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 范立国,张凡迪;教师工作满意度影响因素重要性调查与研究[J];沈阳大学学报;2004年03期

2 高凡,徐引篪;从创新看图书馆文化的建设[J];图书情报工作;2004年08期

3 高霞,张俊娟;浅析组织文化主要理论对组织行为的影响[J];绥化师专学报;2004年02期

4 李红梅,张福;论以纳税人为主体的税收文化[J];山东经济;2005年01期

5 陆惠文;企业管理中的直觉决策分析[J];企业经济;2004年07期

6 陈世联;新视角下的儿童社会化研究:以多元文化为价值取向[J];教育理论与实践;2004年16期

7 陈志;论广义项目管理[J];科技进步与对策;2001年04期

8 肖智星,陈春花;组织文化视野下的领导行为方式研究[J];科技进步与对策;2001年11期

9 陈春花,杨映珊;基于团队运作模式的科研管理研究[J];科技进步与对策;2002年04期

10 赵德志;企业文化与企业伦理[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);2004年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 韩亚红;李蕊;;基于心理学的平面交叉路口拥堵问题解析[A];2006北京地区高校研究生学术交流会——通信与信息技术会议论文集（下）[C];2006年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 李峰;乡村教会的组织结构及其运行机制[D];上海大学;2004年

2 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年

3 卢光明;基于纠纷管理的我国农产品出口贸易组织治理研究[D];浙江大学;2005年

4 王旭;科技型企业创生机理研究[D];吉林大学;2004年

5 刘美彦;激励视角下的政府绩效研究[D];中央民族大学;2007年

6 顾保国;企业集团协同经济研究[D];复旦大学;2003年

7 田超;核心能力战略及实证研究[D];复旦大学;2003年

8 吴秋明;集成管理理论研究[D];武汉理工大学;2004年

9 姚友胜;基于网络环境的企业内部控制研究[D];河海大学;2004年

10 程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;2002年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王文光;事业单位人力资源管理与开发研究[D];天津大学;2004年

2 周斌;重庆地区企业人力资源管理状况与员工激励因素的调查研究[D];重庆大学;2004年

3 张春涛;X公司薪酬体系设计初步诊断报告[D];重庆大学;2004年

4 唐红;XR公司绩效管理体系设计[D];重庆大学;2004年

5 张桂萍;石家庄市高校青年教师工作压力量表的编制[D];河北师范大学;2005年

6 王佳宁;上海传统社区邻里环境研究[D];同济大学;2007年

7 张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年

8 罗辅维;贵州航天三线企业内部控制环境研究与建设[D];武汉理工大学;2003年

9 李子成;天津石化公司机械研究所发展战略研究[D];天津大学;2003年

10 张昌福;企业知识的集成管理研究[D];福州大学;2004年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 黎群;试论企业文化的形成机制与建设[J];北方交通大学学报;2001年05期

2 陈旭远;;论交往文化及其教学论意义[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2006年05期

3 饶从满;张贵新;;教师合作:教师发展的一个重要路径[J];教师教育研究;2007年01期

4 张华;教育与人的主体性发展——新主体教育论纲[J];教育理论与实践;2002年07期

5 刘小玲;一种基于人际互动网络的隐性知识管理模式[J];科学学与科学技术管理;2003年10期

6 王娟茹 ,赵嵩正 ,杨瑾;隐性知识共享模型与机制研究[J];科学学与科学技术管理;2004年10期

7 伍晓玲 ,周明;组织内部的知识转移及其困难研究[J];科学学与科学技术管理;2004年12期

8 张生太 ,李涛 ,段兴民;组织内部隐性知识传播模型研究[J];科研管理;2004年04期

9 李纲;田鑫;;企业文化与企业内部隐性知识转移的关系研究[J];情报杂志;2007年02期

10 邓涛,鲍传友;教师文化的重新理解与建构——哈格里夫斯的教师文化观述评[J];外国教育研究;2005年08期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 孟领;三维组织变革模型设计及对实践的指导[D];首都经济贸易大学;2003年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨炎轩;;教研组文化变革:组织文化变革理论的视角[J];教育发展研究;2010年10期

2 姚晖;;数学教研组教研活动实效性研究[J];北京教育学院学报(自然科学版);2010年02期

3 徐永军;季素燕;;构建教研组文化,促进教师专业发展——以瓯海实验中学为例[J];宜春学院学报;2010年07期

4 华炜城;;创设英语教研组特色文化的策略[J];英语教师;2009年02期

5 蒋福超;刘正伟;;专业学习共同体视角下的教研组变革[J];教育发展研究;2009年10期

6 贡和法;;课改背景下教研组建设的文化思考[J];基础教育;2008年07期

7 舒悦;;共同体——学校组织文化变革的利器[J];中国成人教育;2007年01期

8 万波;;组织文化建设:信息系统实施的关键[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2007年02期

9 操太圣;;在实践场域中发现学校变革能力[J];教育发展研究;2007年08期

10 舒悦;;当代美国学校学习共同体问题探析[J];外国教育研究;2007年02期

中国重要报纸全文数据库 前3条

1 共青团珠海市委书记 庄晓东;突破现实困境 推动组织变革[N];珠海特区报;2008年

2 令狐修;知识时代的企业管理变革[N];中国劳动保障报;2004年

3 本报记者 宋明霞;质量文化是货真价实的摇钱树[N];市场报;2002年

中国博士学位论文全文数据库 前5条

1 林峰;中国企业管理文化研究[D];首都经济贸易大学;2008年

2 贲恩正;太极组织文化研究[D];首都经济贸易大学;2007年

3 李贺;基于知识管理的企业组织创新研究[D];吉林大学;2006年

4 赖明正;组织变革中利益冲突与组织学习相关之实证研究[D];复旦大学;2005年

5 齐振宏;企业组织变革研究[D];华中农业大学;2002年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 孙伟;基于组织文化的企业再造研究[D];山东师范大学;2009年

2 叶剑远;全业务时代号码百事通商务模式创新[D];厦门大学;2009年

3 王本刚;企业知识管理理论研究[D];黑龙江大学;2009年

4 季田牛;传统媒体企业转型中的组织文化变革[D];北京邮电大学;2009年

5 王伟伟;大学学科组织文化对研究生素质养成的影响研究[D];湖南农业大学;2009年

6 肖义光;基于信息技术的组织变革对组织绩效的影响研究[D];哈尔滨工业大学;2008年

7 陈南南;能力成熟度模型集成的研究与应用[D];厦门大学;2006年

8 郭强;组织变革研究[D];西南财经大学;2005年

9 王鑫鑫;网络经济下的企业组织变革研究[D];华中师范大学;2004年

10 丁农;国有航运企业船舶管理的组织变革研究[D];上海海事大学;2003年

，

本文编号：1142925